为进一步深化妇联组织改革、推进“破难行动”落地见效，提升妇女参政议政，天水郡街道坚持党建带妇建，以高站位、高标准、高质量全面抓实推进了社区妇联换届选举工作。截止2月9日，所辖9个社区全面高质量完成了妇联换届选举工作,妇联主席百分之百进入了社区“两委”班子。

本届换届选举街道压实换届责任，规范换届程序，细化换届流程。

本届换届选举街道压实换届责任，规范换届程序，细化换届流程。一是紧盯组织领导，确保换届选举责任到位。街道高度重视妇联换届选举工作，扎实有序推进社区“两委”换届和妇联换届同进行同部署。二是紧盯重点难点，确保换届选举培训到位。街道第一时间召开社区妇联换届工作动员部署会议，传达省市区妇联关于社区妇联换届工作的相关精神，对重点环节进行详细的讲解培训。三是紧盯宣传引导，确保换届选举氛围营造到位。充分利用微信群、宣传栏、电子显示屏、悬挂横幅等广泛宣传妇联换届选举工作的积极意义和相关程序。四是紧盯换届责任，确保换届选举依法依规到位。街道指导组开展分类指导，全程跟踪督导，对一些细节问题进行问诊把脉，督促及时整改。

此次换届选举拓宽选人用人视野，吸纳了一批政治素质好、工作能力强、热爱妇女工作的女能人、巾帼志愿者骨干 加入基层妇联队伍，为基层妇女工作注入了新生活力，实现了社区妇联班子结构更加合理化、年轻化、知识化，社区妇女代表范围更具广泛性，使妇联组织联系面更广，服务能力更强，更能倾听到基层妇女群众的呼声，为团结带领广大妇女群众建设社区贡献巾帼力量提供保障。