自“三抓三促”行动开展以来，东关街道对照标准、把握关键，以提振“进”的状态，提升“干”的效率，增强“统”的能力，严明“铁”的纪律为工作要求，着力把“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”要求付诸实践、见诸行动，不断促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步。

一是抓学习教育，在“学做结合、知行合一”中提升党务干部能力水平。“三抓三促”活动开展以来，东关街道把抓好政治理论学习作为提升党性修养、坚定理想信念的有效途径。在抓实抓好党工委理论中心学习会、“三会一课”等制度的基础上，学好用活“甘肃党建”“学习强国”学习平台，紧扣每周一学习例会，突出学习重点，组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果，教育引导党员干部做到思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决。同时，不断丰富学习载体，累计召开街道党工委、社区党委专题学习会16场，组织党员干部观看警示教育片3场次，开展“街道要发展，我该谋什么”专题研讨6场次，组织专题知识测试2场次，开展党建业务培训2场次，通过专题学、相互谈、集中讲、现场答等方式，党员干部从中汲取了信仰的力量，校准了前进的方向，切实提高了学习教育的吸引力和实效性，不断推动理论知识入脑入心、活学活用、取得实效，达到了消除“知识恐慌”、填补“本领赤字”的目的。

二是抓整顿提升，在“对标整顿、督察指导”中推进党建业务标准化。聚焦阶段任务，着眼关键环节，立足工作实际，坚持守正创新、探索提高的原则，将督察整改工作与“三抓三促”行动相结合，推行“每月一次调度”工作机制，坚持深入一线督进度、督落实、督质效，通过听取汇报、分析问题、部署工作，将工作计划与完成情况对比亮相、公开通报，对党务专干、党建指导员再次明确了工作职责及工作要求，对部分党支部“三会一课”等基本制度落实不规范、组织生活不严肃、党务干部业务不精等问题进行了查漏补缺，截止目前共开展党建督察1轮次，覆盖5个社区党委及下属5个支部，共发现问题4个方面23条，对5名社区书记进行了现场应知应会问答，并对发现的问题进行现场反馈、指导整改。通过对标督察，各支部进一步明确了标准化工作做什么、怎么做，如何对照标准规范达标，实现常态化任务落实。通过现场督察指导的方式，使党务干部工作思路更加清晰、目标任务更加明确、工作方法更加科学，为达标进位、提质增效奠定了良好基础。

三是抓任务执行，在“党建引领、全面落实”中增强党建与业务工作融合度。街道党工委将各项工作细化量化，制定了《“三抓三促”党建重点工作任务清单》，明确责任分工和时限要求，班子成员牵头挂帅，下一线现场指导各项工作，坚持用“三抓三促”行动的成效激活力、挖潜力，逐项逐条落实措施，实现作风建设与为民服务深度融合，在党建引领红色物业、网格支部作用发挥、“党员亮身份争做好公仆”上出实招、见实效，累计以党组织牵头开展红色物业小区治理活动9次，携手小区党支部开展法制宣传进小区5场次、矛盾纠纷调解6件、校园周边禁毒集中宣传3场，党员亮身份志愿服务活动10余场，开展党员先锋创城集中活动40余场，惠及群众5000多人，居民党员、在职党员先锋模范作用发挥明显，切实解决群众“急难愁盼”问题，居民群众满意度、幸福感不断提升。