过去的一年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，在党中央和省、市、区委的坚强领导下，玉泉镇党委班子团结带领全镇各级党组织和广大党员干部群众，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，紧盯打造全区经济社会发展带头镇核心镇、引领全区发展目标，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，持之以恒推进全面从严治党，全镇经济社会各项事业保持了全面进步的良好运行态势。

一、2020年主要工作

（一）压紧靠实工作责任，基层党建水平全面进步

始终把党的政治建设放在首位，坚持把抓好党建作为最大的政绩，认真履行党委主体责任和村级党组织书记抓党建“第一责任人”职责，紧紧围绕“推动全镇基层党建全面进步全面过硬”目标，坚持不懈抓党建，全镇基层党建工作整体水平得到全面提升。一是提高政治站位，从严落实工作责任。先后召开党委会议18次，党建工作推进会12次，党建观摩学习现场会1次，督查指导基层党支部25次，约谈党组织书记40人次，调整党组织书记5人，年初与各支部书记签订基层党建工作责任书45份。二是加强理论学习，做实思想政治建设。始终坚持把学习作为首要政治任务，积极开展镇党委中心组、读书班学习，增强了用新思想、新理论武装头脑、指导实践的自觉性和主动性。全年组织理论中心组学习会14次，班子成员带头讲党课30次、专题研讨6次，建立“五星级村党支部”考评机制，择优选派副科级及优秀干部到32个村（居）任党建指导员。三是抓班子带队伍，选优配强村级班子。认真落实“四个一”措施，全面完成1个软弱涣散基层党组织整顿和巩固提升工作。采取从现任村书记中“留”、优秀村干部中“提”、致富带头人中“选”、回乡大学生中“请”、机关优秀干部中“派”的措施，平稳顺利完成村级党组织换届，换届后村级党组织书记文化程度和年龄结构均得到优化。四是强化教育管理，提升党员整体素质。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展党员工作总要求，新发展党员19名。利用学习强国、甘肃党建APP信息化平台等载体，线上线下持续加强党员教育。常态化加大党员信教问题排摸力度，全镇未发现信教党员及黑恶势力线索，党支部书记及全体党员签订不参与信教承诺书共1117份。

（二）树立底线思维意识，切实筑牢拒腐防变防线

坚持把加强党风廉政建设作为长期性、基础性工作来抓，认真落实党风廉政建设责任制，大力推进反腐倡廉工作。一是抓整治传压力，强化举措狠抓责任落实。成立党风廉政建设工作领导小组，签订《党风廉政建设责任书》45份，形成了一把手亲自抓、负总责，班子成员各负其责、齐抓共管的工作机制和分级分层抓落实的良好格局。严格执行干部考勤制度，开展专项督查36次，采取“一张清单四个一批”举措，扎实开展纪律作风集中整治。二是抓班子严要求，以身作则示范引领带动。班子成员和全体党员干部严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》等法律法规，坚持清正廉洁，不搞形象工程、政绩工程，严禁以权谋利，反对虚报浮夸，全镇上下形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气。三是抓制度建机制，从严审核重视源头防治。进一步建立健全镇村两级财务管理、民主监督、诫勉谈话、廉政谈话等制度，继续推行“四公开”制度和“阳光政务”，制定了村级集体“三资”管理等一系列制度，并对相关财务人员进行了5次集中培训，使各项财务收支有章可循，从源头上预防违纪违法现象的发生。四是抓作风严纪律，改善环境提高工作效能。扎实开展“抓作风提效能促发展”专项行动，开展党员干部“亮身份、亮服务、亮规范”集中承诺践诺活动，自觉接受干部群众监督；开展“厉行勤俭节约、创建和谐机关”活动，对办公用房、公务用车等方面进行专项整治；开展扶贫领域作风专项治理，切实解决扶贫项目实施、扶贫资金管理使用、扶贫政策落实等方面存在的突出问题。紧盯中央环保督察反馈的具体问题，举一反三认真落实整改。

（三）狠抓综治重点工作，全力维护社会和谐稳定

始终坚持把开展“扫黑除恶”专项斗争，维护社会和谐稳定作为经济社会发展的基础工作来抓，严格落实信访维稳工作“一岗双责”责任制，不断提升社会治安综合防控能力。一是加大宣传力度，营造全民参与氛围。按照“有黑扫黑、无黑除恶、无恶铲霸、无霸治乱”的要求，镇上及时成立了扫黑除恶专项斗争工作领导小组，张贴宣传标语600余条，悬挂横幅100余条，在辖区主要道路设置大型钢架宣传牌7块，营造了全民参与的良好氛围。二是织牢防控网络，强化巡防机制建设。编织村（社区）治安防控网、重点行业和重点人员治安防控网、信息网络安全防控网，建立完善立体化社会治安防控体系，在21个城中村中选聘21名流动人口协管员，组建279人的流动人口协管员队伍，经常性开展专职巡防。加强重点人口的服务管理，对66名年内刑释解教人员、26名年在册社区矫正人员全面落实帮扶和管理措施。三是坚持研判分析，及时化解各类矛盾。坚持治安形势“月分析季报告”制度，今年排查调处各类矛盾纠纷86件，解决征地拆迁历史遗留问题16件，兑付历年拖欠村集体征收补偿资金6000万，重点化解了西十里、西团庄、闫新、王家磨、石马坪等5村因村级分红及征地拆迁引起群众上访问题。四是加强基础保障，构建共治共享格局。完善镇社会治安综合治理中心建设，按照“六有”标准，建立镇便民服务综合信息平台，建成村级社会管理服务站26个，及时开展“法律八进”、“法制宣传月”和“禁毒宣传月”活动，组织全镇干部开展《宪法法律知识》测试，干部群众遵法、学法、守法、用法的良好氛围已逐步形成。持续推进“平安玉泉”“法治玉泉”建设，七里墩村荣获“全国乡村治理示范村”。

（四）紧盯一号工程，全力打赢脱贫攻坚战

始终坚持把脱贫攻坚作为“最大任务”和“一号工程”，紧紧围绕“两不愁、三保障”指标和“五个一批”要求， 精准制定“一户一策”脱贫计划，全面落实各项扶贫政策。一是补齐各类短板弱项。建成皇城、李官湾等2个易地扶贫搬迁点，搬迁农户171户716人，其中贫困户20户75人，落实补助资金572.8万元，整合资金220.15万元完善了基础配套设施。实施农村供水巩固提升工程1处，解决了杨何、石马坪2个行政村7个自然村469户1885人的饮水不稳定问题。投资203.3万元硬化李官湾、刘家庄、曹家崖等村道路8596米，受益群众1718人。实施造林绿化提升改造工程，栽植行道树20公里21余万株。新建果园300亩。二是全面落实各项扶贫政策。各村落实农村公益设施共管共享基金1万元，设置公益性岗位8个共132人，人均年收入8000元。5名贫困户进行了就业技能技能培训，户均补贴3000元。对未外出务工人员和务工返乡回流人员动态监管，与镇域内300家企业和37家合作社实行“一对一、点对点”对接帮扶输转就业，建立挂牌销号清零机制。全镇完成劳务输转10420人，完成目标任务的130%，其中：建档立卡劳动力95户190人，完成目标任务的103%。按照省上产业扶贫专项资金要求，由54户贫困户自愿将44.75万元产业发展扶持资金投放到承接主体，按照每年不低于8%的分红比例，户均增收1933.2元。

（五）注重党管意识形态，牢牢把握工作领导权

始终坚持把意识形态工作作为一项重要工作，牢牢把握正确的政治方向，党委会议专题研究意识形态工作4次，全面落实意识形态工作责任和重点任务。一是加大学习宣传力度，坚定政治理想信念。积极探索“互联网＋党建”模式，及时开通玉泉镇党的十九大精神学习微信群、玉泉新时代微信公众号，班子成员带头深入分管联系站所、村组开展专题辅导32场次。二是强化基层基础，文化阵地逐步完善。以农村小广场、文化站点，新时代文明实践所为载体，打造好人长廊、好人展室，开展文明实践宣讲活动。全镇设立新时代文明实践所30个，新建文化广场2处，打造李官湾新时代文明志愿服务广场1个，建成闫河、七里墩村文时代文明实践站2个。建立社会主义核心价值观宣传长廊25处。三是做好思想教育引导，筑牢干群精神之基。各村结合实际制定了村规民约，印发《“讲文明、除陋习、树新风”》、《关于弘扬孝老、敬老优秀传统的倡议书》各5000份。积极组织开展“善行义举榜”道德模范、五星级党组织、优秀党员评选活动，对先进事迹制作版面广泛宣传。四是坚持正确舆论导向，弘扬社会正能量。及时总结先进典型和良好经验做法，以“玉泉动态”报送各类信息70期，天水在线发布8期，天水电视台和秦州电视台宣传报道我镇35次。打造石马坪、李官湾等一批特色鲜明的农村农耕文化体验馆。在七里墩成功村举办“迎小康、庆丰收”活动，带动消费扶贫效果明显。