锚定主线担使命 提质增效谱新篇—— 秦州区统计局2025年工作综述

秦州区融媒体中心12月11日讯 2025年，秦州区统计局在区委、区政府的坚强领导，在市统计局的精心指导下，锚定全区发展中心任务，紧扣高质量发展主线，全面依法履行统计调查、监测预警和监督管理职能，以精益求精的工作态度、务实担当的工作作风推动各项工作提质增效。

党建引领强根基，统计调查架桥梁

以“诚信诚实守初心，依法统计担使命”为主题，邀请企业代表、社区工作者及全区统计调查系统党员干部共同参与活动，通过主题展板、宣传手册、横幅标语、音频视频等多种宣讲形式，系统展现统计事业发展历程与秦州经济社会发展成就，充分彰显统计工作在服务科学决策、反映区情实际、助力高质量发展中的关键作用。

监测预警提质效，服务决策显担当

建立健全主要经济指标“月度跟踪、季度分析、年度研判”工作机制，精准捕捉经济运行新态势、新特征、新问题，形成系列高质量分析报告。2025 年发布《2024 年国民经济和社会发展统计公报》1期、《经济普查公报7期，在区级重点新闻媒体刊发统计信息 197 篇，向省统计局内网报送统计信息103 篇。同时优化统计服务供给，精心编印《秦州统计》《秦州统计要情 - 2025》等权威资料，规范推进政府信息公开，高效回应社会各界统计咨询，切实提升统计服务的针对性与实效性。

创新举措抓调查，数据质量筑防线

高质量推进全国 1% 人口抽样调查工作，构建“线上+线下”立体化宣传格局，营造全社会支持配合统计调查的良好氛围。联合区公安分局、区民政、区卫健等多部门成立专项协调小组，细化工作方案，扎实完成“两员”（普查员、普查指导员）选派、业务培训、建筑物标绘等前期筹备工作。创新推行“白+黑”错时登记模式，精准对接上班人群调查需求，聚焦常住人口、户籍状况等关键指标核查工作。

凝心聚力攻难关，经普工作结硕果

在区委、区政府统一部署和市统计局全程指导下，强化部门协同联动，抽调骨干力量组建工作专班，配齐配强1070名普查指导员和普查员队伍。通过开展多轮次业务培训、制作实操指南、建立答疑机制等方式提升普查队伍专业能力，采取“分片包干、逐户走访、精准录入”的工作模式，全面完成法人单位、产业活动单位及个体经营户的普查登记工作，累计普查法人单位8694个，精准摸清全区第二、三产业发展家底。

夯实基层强规范，数字赋能提水平

在总结前期电子台账建设经验的基础上，坚持“下沉服务、精准赋能”理念，组织召开全区 “四上”企业电子台账建设座谈会，覆盖区统计局业务骨干及重点企业统计人员，现场指导统计软件安装调试，精准破解数据录入、台账生成等技术难题。组织专业人员深入企业开展“一对一”指导，帮助企业规范统计流程、完善台账管理，推动企业电子统计台账全覆盖。

规范整理存档案，电子归档便查询

聚焦统计资料管理规范化、便捷化目标，持续推进统计资料电子化归档工作。全面梳理新中国成立以来历年统计年报、月报、普查资料、分析报告等各类统计资料，制定涵盖资料类别、名称、出版信息、保管期限等要素的电子化摸底调查表，逐一对接核对，确保基础资料不重不漏、完整规范。选定合规第三方专业机构合作，分批次、时序化推进统计资料PDF格式扫描与EXCEL数据录入工作，建立标准化电子档案数据库。

健全制度促长效，源头管控筑根本

以统计造假专项整治“回头看”工作为契机，深入推进统计制度体系建设。结合区、乡（镇、街道）、村（社区）及企业不同层面统计工作实际，修订完善统计数据报送、审核、核查、保密等一系列规章制度，形成覆盖统计工作全流程、各环节的制度体系。通过制度建设强化基层统计人员责任意识，明确工作标准、规范工作流程、细化岗位职责，有效解决基层统计工作中存在的流程不规范、责任不清晰等问题。

常态赋能强本领，队伍建设提质效

坚持“人才强统”战略，以“夯实统计基础、提升业务能力、服务工作实践”为核心，常态化开展“统计岗位大练兵”活动。搭建集知识分享、经验交流、技能提升于一体的学习平台，聚焦统计业务知识、数据分析方法、政策法规解读、公文写作技巧等重点领域，邀请行业专家、业务骨干、资深从业者授课，采取“专题讲座+案例分析+互动研讨”的形式，帮助统计人员吃透政策精神、熟练专业方法、提升实操能力。