按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，现就秦州区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作报告如下。本报告包括总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项共6部分内容。本年度报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。本报告通过秦州区人民政府门户网站（https://www.qinzhouqu.gov.cn）公布，若对报告有任何疑问，请联系 秦州区人力资源和社会保障局（电话：0938—82143240）。

一、总体情况2022年，区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、区关于推进政府信息公开的有关要求，紧紧围绕就业创业和社会保险等重点工作，不断丰富政府信息公开内容、程序及形式，全面推进基层就业创业和社会保险领域政务公开标准化规范化创建工作，优化提升便民利企效能，及时主动多渠道发布就业创业和社会保险等领域政务信息和相关政策解读，切实增强人民群众的满意度、获得感。2022年，我局通过政府网站发布信息26条，利用微信公众号发布政务信息691条，其中包括公示公告69条，工作动态及政策宣传信息622条

五、存在的主要问题及改进情况一是政府信息公开工作的有关制度、规范还不够完善，影响政府信息公开的质量和效率；二是政务信息公开的时效性有待加强。2023年，我局将继续围绕全区人社工作重点和群众关切问题，进一步强化政府信息公开工作组织领导，完善工作机制，不断创新工作方式方法，加强重点领域信息公开力度，持续拓宽信息公开内容和途径，增强政府信息公开时效，进一步发挥政务新媒体灵活便捷优势，加大人社惠民政策宣传力度，方便群众获取信息。六、其他需要报告的事项按照《国务院办公厅关于印发（政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。