为进一步提升基层水务站职工技能水平，不断强化职工队伍建设。3月22日，秦州区水务局组织基层水务站开展“岗位大练兵，技能大比武，业务大提升”活动，不断激发爱岗敬业热情，提升业务技能水平。

活动开始前，通过组织各基层水务站职工实地参观供水加压站、水源保障工程，以及星级水厂供水服务中心、规范化运行管理等，了解近年来农村供水工作取得成效，学习先进水务站的典型经验，进一步营造“比学赶超创先争优”的干事创业浓厚氛围。

随后，在徐家店水厂举行了“岗位大练兵、技能大比武、业务大提升”农村供水入户工程实战操作比武活动，活动中，各水务站组织有力，准备充分，代表队参赛队员精神饱满，配合密切，分工明确，操作规范，高标准、高效率完成了供水入户工程DN50\32\25PE输配水管变径转接安装施工和户内控制、计量设施的组装任务。通过评分小组现场打分综合评定，西川水务站代表队荣获技能比武第一名。

活动结束后，在皂郊水务站召开了秦州区农村供水运行管理经验交流座谈会，各水务站负责人详细介绍了水厂运行管理经验做法、工作亮点，实事求是地提出了在供水保障方面还存在的一些问题和不足。参会职工代表畅所欲言，就如何更好地在本职岗位上发挥作用进行了个人交流发言，共同探讨了解决问题的办法。

通过本次活动，进一步增强了各水务站职工的凝聚力战斗力，激励水务站职工担当作为、狠抓落实，以新的面貌、新的实干为全区农村供水事业贡献自己的力量。