国家林业和草原局印发《乡村护林（草）员管理办法》（以下简称《办法》），自2021年10月1日起施行。为宣传解读好《办法》，《中国绿色时报》以一问一答的方式，推出新政速览，以便公众快速阅读了解《办法》出台相关背景和主要内容。

1.为什么要出台《乡村护林（草）员管理办法》？

乡村护林员是基层林草资源管护的源头和载体，是绿水青山的守护者，是践行习近平生态文明思想的最基层力量。他们走村串寨、翻山越岭，巡山护林、防沙护湿，肩负着加强林草资源管护、守护生态安全屏障的重任。当前，我国护林员类型复杂、分散，各自为政，没有形成统一规范的管理模式，在管护范围上也存在交叉重叠，难以实现林草资源管护全域覆盖。

为进一步加强全国乡村护林队伍建设，建立健全乡村护林网络，整合并推进形成一支稳定可靠的乡村护林员队伍，国家林业和草原局出台《乡村护林（草）员管理办法》。

2.什么是乡村护林（草）员？

本办法所称乡村护林（草）员（以下统称“乡村护林员”），是指由县级或者乡镇人民政府从农村集体经济组织成员中聘用的，就近对集体所有和国家所有依法确定由农民集体使用的林草资源进行管护的专职或者兼职人员。

3.乡村护林员的管理体制是怎样的？

国家林业和草原局负责指导全国乡村护林员队伍建设与管理工作，国家林业和草原局林业工作站管理总站承担具体工作。县级以上地方各级林业和草原主管部门负责指导本行政区域的乡村护林员队伍建设与管理工作，并由其设立或者确定的林业工作站管理机构承担具体工作。乡镇林业工作站或者乡镇负责林业工作的机构在乡镇人民政府领导或者指导下加强乡村护林员的组织、管理、培训、监督和考核等工作，指导村民委员会成立护林小组，对乡村护林员进行日常管理。

4.乡村护林员选聘应当遵循什么原则？

乡村护林员选聘工作坚持自愿、公开、公正、持续和统一管理的原则，实行一年一聘制。

5.选聘乡村护林员应当满足哪些条件？

乡村护林员选聘应当满足热爱祖国，遵纪守法，责任心强；热爱护林（草）工作，熟悉周边林情、山情、村情、民情