天水市秦州区城市管理综合执法局

关于上报《2020年脱贫攻坚帮扶工作总结》的报  告

区帮扶办：

现将《2020年脱贫攻坚帮扶工作总结》随文上报，请审阅。 

秦州区城市管理综合执法局

　　　　　　　　　    2020年11月4日

天水市秦州区城市管理综合执法局

2020年脱贫攻坚帮扶工作总结

2020年，在区委、区政府的正确领导下，在区帮扶办的安排部署下，在杨家寺镇和天水镇的属地管理下，秦州区执法局积极应对新冠肺炎疫情负面影响，认真贯彻落实中央和省、市、区关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作安排部署，扎实开展好疫情防控的同时，紧紧围绕脱贫攻坚帮扶工作目标任务，认真履行帮扶工作职责，狠抓帮扶措施落实，全力以赴把脱贫攻坚帮扶工作抓实抓细。现将脱贫攻坚帮扶工作总结如下：

一、高度重视，部署周密，前期准备工作扎实到位

一是结合实际，强化组织领导。健全了党组书记、局长任组长的领导小组，明确了一名局领导担任领导小组办公室主任，办公室下设综合组、材料组、督查组等工作组，细化了工作分工。领导小组坚决贯彻落实上级脱贫攻坚决策部署，制定年度帮扶计划，落实帮扶措施，保质保量完成年度帮扶任务。建立了局党组定点联系帮扶村制度，由党组成员定点联系3个帮扶贫困村。以机关和中队为单位，将干部定点帮扶户分为9个工作组，办公室主任和中队指导员任工作组长，内勤任业务指导员，切实强化了组织领导。

二是及时衔接，强化沟通协调。加强了与杨家寺镇和天水镇党委、政府的沟通联系。主要领导定期赴杨家寺镇和天水镇调研指导、协调工作，与党委书记、镇长面商帮扶工作具体事宜，听取镇党委、政府对帮扶工作的具体意见。党组成员深入包抓的帮扶村，与村上衔接，与镇上的把片领导、驻村干部、村两委班子以及部分群众代表进行深入的座谈交流，了解具体情况，征询意见，通过衔接，完善了全局的工作思路，统一了思想。

三是行动迅速，强化组织动员。全年组织召开局党组（扩大）会议8次，专题安排部署帮扶工作，提高了广大干部职工的认识，统一了思想，为帮扶工作的顺利开展奠定了良好的思想基础。

二、强化宣传，严明纪律，营造良好的活动氛围

一是完善阵地建设，强化氛围营造。进一步完善了宣传工作方案和活动阵地，将领导小组名单、干部分组名单等组织机构示意图和指导思想、工作任务以及工作纪律装框上墙；创办了活动宣传专栏，定期更换板面内容；设置了专门的资料盒，规范收集管理各类软件资料；制作了影像资料册，将召开会议情况、领导下村入户情况、广大干部入户慰问情况的图片汇总成册；在局机关和帮扶村悬挂宣传标语4条，营造了良好的氛围。

二是编发信息简报，加强沟通交流。及时将帮扶工作进展情况编发成活动专刊，向市执法局、区两办、区帮扶办和有关领导报送，及时汇报工作进展情况，增强了领导对我们工作的了解。全年累计编发活动简报12期。

三是宣传惠农政策，力促思想脱贫。编印《让党的十九大精神在农村开花结果》《“绿水青山就是金山银山”环境保护倡议书》《全域无垃圾创建倡议书》和《美丽乡村建设村容村貌和环境卫生管理要求》等宣传资料8000份，整理合作医疗、养老保险、农村低保等与联系户息息相关的支农惠农政策，制用宣传单页700余份，坚持每季度开展一次宣讲活动，向帮扶村、帮扶户大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，宣传中央关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施和省委、省政府关于打赢脱贫攻坚战，实施乡村振兴战略的各项决策部署，宣传精准扶贫和各项强农惠农政策措施，引导群众转变思想观念，积极投身乡村振兴，用自己的劳动脱贫致富，过上幸福生活，让中央、省、市、区的好政策、好举措家喻户晓，深入人心。

四是转变工作作风，严明工作纪律。持续转变工作作风，严明工作纪律，对帮扶工作纪律提出了十分严格的要求，动员全局干部职工认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带着感情、严明纪律做工作、保证安全做工作、因地制宜做工作、实事求事做工作，把联系户的帮扶工作做实做好。结合工作实际，研究制定了“十不准”工作纪律要求：不准向基层群众提任何不合理要求；不准接受基层的吃请和报销开支；不准收受基层馈赠的物品和土特产；不准参与公款娱乐消费；不准包办代替基层组织的正常工作；不准干扰村民正常的生产生活秩序；不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情；不准利用工作便利优亲厚友；不准参加酗酒、赌博等有损党员干部形象的活动；不准要求基层派车接送。严明的工作纪律，为帮扶工作顺利开展提供了制度保障。

三、精密组织，强化措施，帮扶工作扎实推进

一是再管理再保障，进一步落实疫情防控措施。加大了对派出驻村帮扶干部的关心关爱力度，及时为他们办理了人身意外伤害保险，组织他们进行了健康体检。每季度开展1次回访，掌握驻村帮扶干部工作开展情况，切实发挥后盾作用，帮助解决选派人员驻村期间工作和生活中遇到的困难问题，全力支持驻村帮扶干部开展工作。疫情爆发后，第一时间和天水镇党委书记、镇长协商，制定了切实可行的疫情防控措施，成立了以派出帮扶队员为主力的疫情防控队伍，并督促他们在1月31日前全部到岗履职。除了继续落实意外伤害保险、组织健康体检措施外，给帮扶队员统一购买配发了温度计、口罩、手套、84消毒液、酒精、洗手液、卫生湿巾等个人防护用品，保障了他们的自身防护需求。

二是再彻查再整改，进一步补齐帮扶工作短板。针对2019年脱贫摘帽第三方评估反馈问题，举一反三，自查自纠，全面整改。全面排摸贫困户与帮扶责任人对接情况，对已调离秦州区或离退休的2人进行了增补，对联系电话等基本资料不准不实的12人进行了更正，并联系天水镇在国扶系统中进行了调整。

三是再培训再教育，进一步提升精准帮扶能力。4月17日组织全体帮扶责任人参加了全区帮扶知识测试，通过以考促学的方式夯实理论基础。组织帮扶责任人在甘肃干部网络学院实名注册，登录学习实现常态化。邀请驻村帮扶工作队围绕脱贫攻坚基本政策、重点任务开展培训7场次，增强了帮扶责任人业务水平。

四是再进村再入户，进一步增强结对帮扶实效。结合单位实际，制定了制定详实的驻村入户工作计划，分期分批组织帮扶责任人驻村入户开展工作，进一步掌握脱贫攻坚实情、密切党群干关系、靠实帮扶工作责任，夯实致富基础，加快脱贫步伐。全年对所有联系户进行走访慰问年人均12次以上，给群众送大米、茶叶等慰问品累计达8000余元，每年为帮扶户至少帮办1件看得见摸得着的、惠及长远的实事好事，真正把实事、好事办到老百姓的心坎上，和群众的关系由陌生变成了熟识，和农民群众的感情由同情变成