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秦州区妇保所2021年秦州区预算公开说明

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  • 索引号: 20230703-210202-076
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  • 发布机构: 区财政局
  • 发布时间: 2021-02-22
  • 标题: 秦州区妇保所2021年秦州区预算公开说明

按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》、《中共甘肃省委办公厅 甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》、《天水市市委市政府关于进一步推进预算公开工作的实施方案》、《秦州区财政局转发< 甘肃省财政厅关于进一步做好预决算公开工作>的通知》,现将秦州区妇幼保健所2021年部门预算公开如下:

一、机构设置

单位名称:天水市秦州区妇幼保健所

单位性质:事业经费管理方式:全额拨款 编制数:56人

实有在职人数:78人 ,离退休人数:36人 ,遗属人员:1人

办公用房面积(平方米):3841.8平方米

秦州区妇幼保健所设置的业务科室有妇产科、儿科和门诊、社区以及基层保健科、孕前优生科、医管科、办公室等行政科室。

一、部门职责

(一)提供公共卫生服务

1、 承担辖区居民健康档案规范建档指导、管理及服务。

2、 普及卫生健康保健常识,在重点人群和重点场所开展健康教育,帮助居民形成有利于维护和增进健康的行为方式;指导开展爱国卫生工作。

3、提供并组织实施辖区预防接种服务,落实国家免疫规划。

4、 及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例,参与现场疫情处理。

5、 开展新生儿访视及儿童保健系统管理,进行体格检查和生长发育监测及评价,开展健康指导。

6、 开展孕产妇保健系统管理和产后访视,进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导。

7、 对辖区65岁及以上老年人进行登记管理,进行健康危险因素调查和一般体格检查,开展健康指导。

8、对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导,对确诊高血压、糖尿病等慢性病病例进行登记管理、定期随访和健康指导。

9、对辖区重性精神疾病患者进行登记管理、治疗随访和康复指导。

10、 负责辖区内突发公共卫生事件的报告并协助处理。

11、做好卫生行政部门规定的其他公共卫生服务。

(二)提供基本医疗服务

1、严格按照《甘肃省孕产期保健工作规范(试行)》要求,对孕产期保健工作、高危孕产妇管理、危重症抢救、孕产妇死亡评审和新生儿死亡评审等工作进行规范系统管理。

2、执行国家基本药物制度药品集中采购、零差率销售等政策,为实施一体化管理的村卫生室统一集中采购药品。

3、 提供政府卫生健康行政部门批准的其他适宜的医疗服务。

(三)承担公共卫生管理

我所为秦州区妇幼健康业务质量管理单位,履行对辖区妇幼卫生业务单位履行指导、检查、考核、评价和监督职能。

1、加强对基层三级妇幼卫生网络业务指导工作,对妇幼健康工作人员进行业务培训,举办妇幼健康相关知识工作培训会。

2、开展孕产期保健、住院分娩、妇女病筛查、儿童保健、孕产妇死亡、儿童死亡和出生缺陷服务,登记齐全,抽取区级以上医疗机构和乡镇卫生院进行了信息质量控制与漏报调查工作。

3、对全区托幼机构儿童和幼教工作者每年进行一次健康体检,对辖区内传染病防治、学校卫生、食品卫生、饮水卫生、职业卫生,以及村级基本公共卫生服务工作进行指导、培训、考核与监督。

4、 严格执行城乡居民医疗保险政策规定,履行定点医疗机构职责,做好有关的政策宣传、监督及服务工作。

(四)妇幼公共卫生服务项目管理

开展预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目管理、新生儿疾病筛查和听力筛查、农村孕妇产前筛查项目、新生儿多种遗传代谢病筛查、实施“两癌”检查工作是省政府2018年为民办实事等项目实施管理。

三、2021年部门预算安排情况说明

(一)全年收入

2021年收入预算1078.68万元,比上年增加 278.84万元,与上年同期相比增加34.86%。原因:财政供养人员、社会保障和就业、住房保障资金增加。

(二)全年支出

1.基本支出预算830.68万元,占总支出预算的77.01%,较上年增加245.84万元,与上年同期相比增加42.04%。其中:工资福利支出756.15万元、对个人和家庭补助支出30.53万元、商品和服务支出44万元。增减变化原因:人员增减原因。

(三)政府支出功能分类指标

一般公共服务支出4.05万元,其中:上年无结余,本年财政拨款安排4.05万元,比上年2.83万元,增加1.22万元,增加了43.11%,主要原因是:公用经费支出预算增加。

社会保障和就业支出152.09万元,比上年111.74万元,增加40.35万元,增加了36.11%。主要原因是:人员增减原因。

卫生健康支出613.77万元,比上年424.37万元,增加12.71万元,增加了2.08%。主要原因是:增加了财政对职工基本医疗保险基金的补助资金支出。

住房保障支出60.77万元,比上年42.38万元,减少18.39万元,增加43.39了%。主要原因是:人员增减原因。

(四)非税收入安排情况:

本系统没有非税收入。