一、部门基本情况

（一）职能职责

根据天秦区委办〔2002〕89号文件（中共天水市秦州区委办公室关于印发《中共天水市秦州区委组织部职能配置、内设机构和人员编制方案》的通知）规定，本部门主要职责是：

1.根据党的路线、方针、政策，按照区委和市委组织部的安排部署，研究制定全区组织工作、干部工作政策和规划，提出具体措施并组织实施，研究制定党的组织建设规划并组织实施，开展调查研究。

2.指导全区党组织特别是党的基层组织建设，探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式，协调、规划和指导党员教育工作，主管党员的管理和发展工作。

3.提出关于区直各部门以及乡、街道办事处领导班子调整、配备的意见建议，负责区委管理干部的考察，办理任免及工资、待遇、离退休部分干部的调配、交流及安置事宜。

4.研究制定干部队伍建设的规划，负责培养选拔中、青年干部工作。

5.负责组织工作和干部工作的检查督促，及时向区委反映重要情况，提出建议。

6.主管干部教育工作。制订干部教育规划，组织一定层次的干部培训；指导、协调、检查基层干部教育工作；指导党校等干部培训基地建设，研究、探索新时期干部培训工作。

7.调查了解知识分子工作情况，检查贯彻执行知识分子政策情况，联系和组织优秀知识分子、区管拔尖人才开展有关活动，宏观管理科技人才队伍建设，参与人才引进工作。

8.负责全区干部监督工作的宏观指导、综合协调、制度建设和督促检查，对党政领导干部进行监督，督办和直接办理反映领导干部的有关问题，调查了解、受理干部的党籍、党龄、参见革命工作时间以及其他有关党员干部政策问题。

9.研究指导和组织实施全区干部人事制度改革，协调指导和组织实施领导干部的交流工作，承办区管干部的调动、任免、退休审批、工资调整审批，负责老干部工作局的管理工作，联系、协调区委党校工作，宏观指导推行公家公务员制度工作，主管全区党群、人大、政协等机关工作者参照管理工作，承办营、团级军转干部的安置工作。

10.征集、整理、编撰、研究、宣传本区党史资料，保存并向有关部门提供党史资料，承担省市党史研究室及区委有关党史资料方面的工作任务，为秦城党建工作服务。

11.指导区直机关基层党组织抓好党员的思想教育及理论学习，注重入党积极分子的培养，搞好区直机关党员发展工作，加强基层组织建设，负责区直各部门、机关党支部、支部的组建、改选和党费收缴及统计年报工作，负责区直机关纪律检查工作，实施对区直机关党组织与党员干部的监督，指导区直机关共青团的工作。

12.指导乡镇党的代表大会常任制试点工作，收集代表提案，处理党代表大会、全委会确定的提案及未立案的建议或意见，督促相关单位或部门认真及时办理，并将办理情况答复代表团及代表，对办理代表提案不力的单位提出批评，并向全体代表通报。

13.完成区委及市委组织部交办的其他任务。

（二）机构设置

机构包括：中共天水市秦州区委组织部内设办公室、干部组、组织组三个组室，均为财政全额拨款单位。

二、2020年度部门决算报表

表一：收入支出决算总表

表二：收入决算表

表三：支出决算表

表四：财政拨款收入支出决算总表

表五：一般公共预算财政拨款支出决算表

表六：一般公共预算财政拨款基本支出决算表

表七：一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

表八：政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

表九：国有资本经营预算财政拨款支出决算表

三、2020年度部门决算情况说明

（一）收入支出决算总体情况说明

本部门2020年度收入总计5573.3万元，支出总计5530.61万元。与2019年决算数相比，收入增加1322.66万元、增长31.12%，支出增加1337.94万元、增长31.91%，主要原因是:村组干部报酬标准提高。

本部门2020年度收入合计5573.3万元，其中：财政拨款收入5573.3万元，占100%。

本部门2020年度支出合计5530.61万元，其中：基本支出399.5万元，占7.22%；项目支出5131.11万元。

本部门2020年度年末结转和结余109.2万元，较上年增加20.05万元，主要原因是年末收到市专指标及项目支出未完成。

所致。

（二）财政拨款收入支出决算总体情况说明

本部门2020年度财政拨款收入合计5573.3万元，较上年决算数增加1322.66万元、增长31.12%。主要原因是：村组干部报酬标准提高。

本部门2020年度财政拨款支出合计5530.61万元，较上年决算数增加337.94万元、增长31.91%，主要原因是:村组干部报酬标准提高。

本部门2020年度财政拨款支出主要用于以下方面：一般公共服务支出621.84万元，占11.24%，较年初预算数增加152.95万元，主要原因是指标调制导致比预算数减少；外交支出0万元，较年初预算数增加0万元，占0%，主要原因是较上年无变化；国防支出0万元，占0%，较年初预算数增加0万元，主要原因是较上年无变化；公共安全支出0万元，较年初预算数增加0万元，占0%，主要原因是较上年无变化；教育支出2万元，占0.03%，较年初预算数增加2万元，主要原因是收到市专指标所致；科学技术支出24.73万元，占0.45%，较年初预算数增加24.73万元，主要原因是收到市专指标所致；文化体育与传媒支出0万元，较年初预算数增加0万元，占0%，主要原因是较上年无变化；社会保障与就业支出61.84万元，占1.12%，较年初预算数增加6.53万元，主要原因是退休人员划转经费增加；医疗卫生与计划生育支出0万元，较年初预算数增加0万元，占0%，主要原因是较上年无变化；节能环保支出0万元，较年初预算数增加0万元，占0%，主要原因是较上年无变化；城乡社区支出0万元，较年初预算数增加0万元，占0%，主要原因是较上年无变化；农林水支出4795.6万元，占86.71%，较年初预算数增加1152.8万元，主要原因是村组干部报酬标准提高；交通运输支出0万元，较年初预算数增加0万元，占0%，主要原因是较上年无变化；资源勘探信息等支出0万元，较年初预算数增加0万元，占0%，主要原因是较上年无变化；商业服务业等支出0万元，较年初预算数增加0万元，占0%，主要原因是较上年无变化；金融支出0万元，较年初预算数增加0万元，占0%，主要原因是较上年无变化；援助其他地区支出0万元，较年初预算数增加0万元，占0%，主要原因是较上年无变化；国土海洋气象等支出0万元，较年初预算数增加0万元，占0%，主要原因是较上年无变化；住房保障支出24.61万元，较年初预算数增加24.61万元，占0.45%，主要原因是支出人员住房公积金所致；粮油物资储备支出0万元，较年初预算数增加0万元，占0%，主要原因是较上年无变化；其他支出0万元，较年初预算数增加0万元，占0%，主要原因是较上年无变化；债务还本支出0万元，较年初预算数增加0万元，占0%，主要原因是较上年无变化；债务付息支出0万元，较年初预算数增加0万元，占0%，主要原因是较上年无变化。

（三）一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

本部门2020年度一般公共财政拨款基本支出399.5万元。其中：人员经费372.66万元，较上年增加170.34万元，主要原因是人员变化及拨入人员基本养老金所致。人员经费基本工资135.06万元，津贴补贴91.81万元,奖金9.92万元，养老保险缴费34.05万元，职业年金缴费1.9万元，其他社会保障缴费2.65万元，住房公积金24.61万元，离休费25.88万元，生活补助1.87万元，奖励金44.9万元。公用经费26.84元，较上年增加9.22万元，主要原因是：精准扶贫下乡其他交通费用增加。公用经费用途主要包括：办公费0.92万元；邮电费0.58万元，差旅费3.63万元，租赁费0.9万元，工会经费2.35万元，其他交通费用17.07万元，办公设备购置费1.4万元。

四、“三公”经费情况说明

（一）“三公”经费支出总额情况

2020年度本部门“三公”经费支出共计0万元，较年初预算数增加0元，主要原因是本单位2020年无三公经费支出。

（二）“三公”经费分项支出情况

2020年度本部门因公出国（境）费用0万元，费用支出较年初预算数增加0万元，主要原因是：本单位2020年无因公出国（境）。

公务车购置费0万元，费用支出较年初预算数增加0万元，主要原因是：本单位无公务用车。较上年支出数增加0万元，主要原因是：本单位无公务用车。

公务车运行维护费0万元，费用支出较年初预算数增加0万元，主要原因是：本单位无公务用车,较上年支出数增加0万元，主要原因是：本单位无公务用车。

公务接待费0万元，费用支出较年初预算数减少0万元，主要原因是：本单位2020无公务接待。

（三）“三公”经费实物量情况。

2020年本部门因公出国（境）共计0个团组，0人；公务用车购置0辆，公务车保有量为0辆；国内公务接待0批次，0人，其中：国内外事接待0批次，0人；国（境）外公务接待0批次，0人。2