秦州区皂郊中心卫生院2021年秦州区预算公开说明-秦州区人民政府

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秦州区皂郊中心卫生院2021年秦州区预算公开说明

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索引号: 20230703-221502-665
主题分类:
发布机构: 区财政局
发布时间: 2021-02-22
标题: 秦州区皂郊中心卫生院2021年秦州区预算公开说明

按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》、《中共甘肃省委办公厅甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》、《天水市市委市政府关于进一步推进预算公开工作的实施方案》、《秦州区财政局转发< 甘肃省财政厅关于进一步做好预决算公开工作>的通知》，现将秦州区卫生健康局2022年部门预算公开如下：

一、部门职责

根据天秦区委办字〔2019〕61号文件规定，本部门主要职责是：

(一)贯彻落实党和国家卫生健康法律法规和方针政策，统筹规划卫生健康资源配置，拟订全区卫生健康规划并组织实施。拟订并组织实施推进卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化和公共资源向基层延伸等政策措施。

(二)负责协调推进深化全区医药卫生体制改革，研究提出深化医药卫生体制改革政策、措施的建议。加大公立医院综合改革力度，推进管办分离，落实现代医院管理制度，推动卫生健康公共服务主体多元化、方式多样化，提出医疗服务和药品价格政策的建议。

(三)负责制定并组织落实全区疾病预防控制规划、免疫规划以及严重危害人民健康公共卫生问题的干预措施。依据国家检疫传染病和监测传染病目录，制定全区卫生应急和紧急医疗救援预案、突发公共卫生事件监测和风险评估方案，负责卫生应急工作，组织和指导全区突发公共卫生事件的预防控制和医疗卫生救治，报告法定传染病疫情和发布突发公共卫生事件应急处置信息。

(四)负责拟订全区卫生健康人才发展规划，指导卫生健康人才队伍建设。加强卫生健康系统领导班子、职工队伍、人才队伍建设，加强全科医生等急需紧缺专业人才培养，落实国家住院医师和专科医师规范化培训制度。组织拟订并协调落实应对人口老龄化政策措施，负责推进全区老年健康服务体系建设和医养结合工作。

(五)贯彻落实国家药物政策和国家基本药物制度，开展药品使用监测、临床综合评价和短缺药品预警。组织开展食品安全风险监测评估，负责国家食品安全标准的宣传贯彻和追踪评价，依法制定并公布食品安全地方标准。

(六)负责职责范围内的职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生等公共卫生的监测、调查、评估和监督，负责传染病防治监督。牵头《烟草控制框架公约》履约工作。

(七)负责制定全区医疗机构、医疗服务行业管理制度并监督实施，建立医疗服务评价和监督管理体系。会同有关部门贯彻执行国家卫生健康专业技术人员资格标准。组织实施医疗机构服务规范、标准和卫生健康专业技术人员执业规则、服务规范。

(八)负责全区计划生育管理和服务工作，开展人口监测预警，研究提出人口与家庭发展相关政策建议，完善计划生育地方性政策。

(九)负责拟订并实施全区基层卫生、妇幼健康发展规划和政策措施，指导全区基层卫生、妇幼健康服务体系和全科医生队伍建设。拟订全区卫生健康科技发展规划，组织实施相关科研项目。推进卫生健康科技创新发展。

(十)负责卫生健康宣传教育、健康促进和信息化建设等工作，依法组织实施卫生健康统计调查。组织指导卫生行业对外交流合作与援外工作。

(十一)负责制定并组织实施全区中医药事业发展规划和地方技术标准。完善中医药发展政策措施，加强基层、医疗机构和公共卫生领域的中医药建设，加大中医药人才培养力度，协调推进中医药服务贸易和中医药相关产业建设。

(十二)负责全区保健对象的医疗保健工作，承担全区重大会议和重大活动的医疗卫生保障工作。

(十三)负责公众健康权益保障工作，维护患者在就医过程中的基本权益和老年人合法权益。

(十四)指导秦州区计划生育协会的业务工作。

(十五)完成区委、区政府和上级业务部门交办的其他事项。

二、机构设置

秦州区皂郊中心卫生院及天水市秦州区皂郊镇店镇卫生院两家机构组成，属于财政差额拨款事业单位。2021年编制总数28人，其中：事业编制28人，2021年年末在职人数为35人，退休6人。内设机构10个，名称分别是：内科、妇科、儿科、中医科、放射科、公共卫生科、医保科、药剂科、B超室、心电图室。

三、2022年部门预算安排情况说明

（一）全年收入

2021年收入预算231.82万元，比上年减少 15.06万元，与上年同期相比减少6.5％。原因：差额单位的退休人员2021年退休工资由秦州区人力资源和社会保障局发放。

（二）全年支出

1.基本支出预算231.82万元，占总支出预算的100％，较上年减少15.06万元，与上年同期相比减少6.5%。其中：工资福利支出202.89万元、对个人和家庭补助支出1.65万元、商品和服务支出0万元。增减变化原因：差额单位的工退休人员2021年退休工资由秦州区人力资源和社会保障局发放。

2.项目支出预算：

项目支出增减情况：项目支出0万元，占总支出预算的0％，较上年增加0万元，与上年同期相比增加0％。增减变化原因：与上年无增减变化。

（三）政府支出功能分类指标

一般公共服务支出1.12万元，其中：上年无结余，本年财政拨款安排1.12万元，比上年1.06万元，增加0.06万元，增加了5.36%，主要原因是：工会经费统筹预算增加。

社会保障和就业支出35.2万元，比上年33.55万元，减少1.65万元，减少了4.69%。主要原因是：退休工资由社保发放。

卫生健康支出178.72万元，比上年164.57万元，增加14.15万元，增加了7.92%。主要原因是：工会经费、福利费、办公经费增加。

住房保障支出16.78万元，比上年15.96万元，增加0.82万元，增加了4.89%。主要原因是：在职人员缴费基数增加。

（四）非税收入安排情况：

本部门没有非税收入。

（五）政府性基金预算支出情况：

本部门没有政府性基金预算支出。

四、部门一般性支出、三公经费财政拨款情况说明

本部门没有三公经费支出。

五、其他重要事项情况说明：

（一）政府采购情况说明：

2021年秦州区卫生健康局政府采购预算64.26万元，其中：货物类34.26万元，服务类30万元。

（二）国有资产占用情况：

本部门共有固定资产338.67万元。其中：

（1）房屋226.12万元，面积2351平方米。其中：办公用房0万元，面积0平方米；业务用房226.12万元，面积2351平方米。

（2）专用车辆2台，价值18.6万元。

（3）单价在50万元的专用设备0台，价值0万元。

（4）单价在100万元的专用设备0台，价值0万元。

（5）其他固定资产112.54万元。

（三）政府性基金预算支出情况表情况说明：

本部门没有政府性基金预算支出。

（四）国有资本经营预算支出表情况说明：

本部门没有国有资本经营预算支出。

六、名词解释(如有其他相关名词解释自行添加)

1.财政拨款：本级财政部门当年拨付的财政预算资金，包括公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

2.基本支出：预算单位保障正常运转，完成正常工作任务发生的支出，包括人员支出和公用支出。

3.项目支出：预算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

4.三公经费：用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

5.政府性基金：指为支持特定公共基础设施建设和公共事业发展，向公民、法人和其他组织无偿征收的具有特定用途的财政资金。

6.其他收入：指预算单位在财政拨款收入、事业收入、经营收入之外取得的收入。

7.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

8.一般公共服务支出：反映政府提供的一般公共服务的支出

附件：1、2021年部门收支总体情况表；

2、2021年部门收入总体情况表；

3、2021年部门支出总体情况表；

4、2021年财政拨款收支总体情况表；

5、2021年一般公共预算支出情况表；

6、2021年一般公共预算基本支出情况表；

7、2021年一般公共预算三公经费支出情况表；

8、2021年政府性基金预算支出情况表。