目 录

第一部分 部门概况

一、部门职责

二、机构设置

第二部分 2025年部门预算情况说明

一、全年收入

二、全年支出

三、政府支出功能分类指标

四、非税收入安排情况

五、政府性基金预算支出情况

第三部分 部门一般性支出、“三公”经费财政拨款情况说明

一、“三公”经费情况说明

二、培训费情况说明

三、会议费情况说明

四、机关运行费情况说明

第四部分 其他重要事项情况说明

一、政府采购情况说明

二、国有资产占用情况说明

三、部门绩效评价开展情况说明

第五部分 名词解释

第六部分 2025年部门预算表

按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》、《中共甘肃省委办公厅 甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》、《天水市市委市政府关于进一步推进预算公开工作的实施方案》、《秦州区财政局转发< 甘肃省财政厅关于进一步做好预决算公开工作>的通知》，现将天水市田家炳中学2025年部门预算公开如下：

第一部分 部门概况

一、部门职责

根据上级文件规定，本部门主要职责是：“完全中学教学工作”， 实现教育教学目标，培养德、智、体、美、劳等诸方面发展的社会主义建设者和接班人，为满足人民日益增长的美好教育愿望努力奋斗。

二、机构设置

天水市田家炳中学为全额拨款的事业单位，我校内设股室5个，分别是办公室、教导处、财务室、总务室、工会。

第二部分 2025年部门预算情况说明

一、全年收入

2025年收入预算1135.83万元，比上年增加157.33万元，与上年同期相比减少13.85％。原因：人员减少

二、全年支出

1.基本支出预算1135.83万元，占总支出预算的100％，较上年减少157.33万元，与上年同期相比减少13.85%，其中：工资福利支出1085.87万元、对个人和家庭补助支出21.05万元、商品和服务支出28.91万元。增减变化原因：工资福利支出和商品和服务支出与上年同期减少，原因是人员减少。对个人和家庭补助支出与上年同期增加，原因是退休人员增加。

2.项目支出预算

（1）项目支出增减情况：0万元，占总支出预算的0％，较上年0万元，2025年本单位项目无预算。

（2）项目分类分级情况：2025年项目支出0万元，

三、政府支出功能分类指标

一般公共服务支出0万元，其中：本年财政拨款安排0万元，比上年0万元，增加0万元，增长了0％，主要原因是：2024年本单位无一般公共服务支出预算。

社会保障和就业支出192.18万元，比上年189.92万元增加2.26万元，增长了1.17%。主要原因是：退休人员增加。

卫生健康支出44.32万元，比上年52.77万元减少8.45万元，减少了19.06%。主要原因是：人员减少。

住房保障支出83.6万元，比上年99.43万元减少15.83万元，减少18.93了%。主要原因是人员减少。

四、非税收入安排情况

本单位无非税收入。

五、政府性基金预算支出情况

本单位无政府性基金预算支出。

第三部分 部门一般性支出、“三公”经费财政拨款情况说明

一、“三公”经费情况说

2025年无“三公”经费预算。

三、培训费情况说明

培训费8.34万元，比去年9.9万元减少1.56万元，原因：人员减少。

四、会议费情况说明

会议费0万元，比2024年0万元无增减变化，原因：较上年无变化。

五、机关运行费情况说明

本单位无机关运行经费。

第四部分 其他重要事项情况说明

一、政府采购情况说明：

2025年政府采购总金额0万元，于上年同期27.3万元相比减少27.3万元，下降100%，增减变动原因：因政府采购系统发生新变化，本年暂未在3.0系统上进行采购。

二、国有资产占用情况说明

我单位资产占用情况如下：资产总计5121.2万元，其中流动资产0000万元，占总资产的0000%，固定资产4942.5万元，占总资产的96.41%，长期投资0000万元，占总资产的0000%，无形资产178.68万元，占总资产的3.59%。

固定资产共计4942.5万元，其中：房屋面积共计20335.59平方米，价值共计3585.27万元，车辆0辆，价值共计0万元，图书和档案价值共计62.04万元，家具、用具、装具价值共计154.5万元、通用设备1107.46万元。文物价值共计33.24万元.

三、部门绩效评价开展情况说明

2025年对本单位年初预算财政资金进行了部门整体支出绩效目标申报,并对单位的人员和公用经费进行了绩效评价。

公用经费28.91万元，其中培训费8.34万元，用于单位在职人员培训活动业务支出；工会经费6.67万元，用于为职工服务和开展工会活动支出；福利费13.9万元，用于单位全体干部职工（含离退休人员）的福利性活动支出。

人员经费1135.83万元，用于保障2025年本单位职工的基本工资、津贴补贴、绩效工资、年终一次性奖励、基础绩效奖、职业年金、养老保险、工伤保险、基本医疗保险、生育保险、采暖补贴、住房公积金、离退休人员取暖补助、离休费以及遗属人员生活补助等。为本单位在职人员工作提供保障，全面提高工作人员素质，加强教师队伍及自身能力建设，维护教师队伍稳定健康发展，充分调动教职工工作积极性和主动性。

2025年对本单位年初预算财政资金进行了整体绩效评价。

第五部分 名词解释

1.财政拨款：本级财政部门当年拨付的财政预算资金，包括公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

2.基本支出：预算单位保障正常运转，完成正常工作任务发生的支出，包括人员支出和公用支出。

3.项目支出：预算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

4.“三公”经费：用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

5.政府性基金：指为支持特定公共基础设施建设和公共事业发展，向公民、法人和其他组织无偿征收的具有特定用途的财政资金。

6.其他收入：指预算单位在财政拨款收入、事业收入、经营收入之外取得的收入。

7.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

8.一般公共服务支出：反映政府提供的一般公共服务的支出

第六部分 2025年部门预算表