目  录

第一部分  部门概况

一、部门职责

二、机构设置

第二部分  2026年部门预算情况说明

一、全年收入

二、全年支出

三、政府支出功能分类指标

四、非税收入安排情况

五、政府性基金预算支出情况

第三部分  部门一般性支出、三公经费财政拨款情况说明

一、三公经费情况说明

二、培训费情况说明

三、会议费情况说明

四、机关运行费情况说明

第四部分  其他重要事项情况说明

一、政府采购情况说明

二、国有资产占用情况说明

三、部门绩效评价开展情况说明

第五部分  名词解释

第六部分  2026部门预算表

按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》、《中共甘肃省委办公厅甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》、《天水市市委市政府关于进一步推进预算公开工作的实施方案》、《秦州区财政局转发<甘肃省财政厅关于进一步做好预决算公开工作>的通知》，现将天水市秦州区公共卫生健康培训中心2026年部门预算公开如下：

第一部分  部门概况

一、部门职责

天水市秦州区公共卫生健康培训中心是财政全额拨款事业单位，编制数：21人，实有在职人数19人，退休人数30人，遗属人员1人，本部门主要职责是：全区卫生系统专业技术人员的培训、乡镇卫生院及村卫生室人员的培训，所承办社区卫生服务中心的各项工作。社区承担着辖区10600多居民，180余位流动人口的健康档案建立，健康教育，免疫规划、妇保儿保、慢病管理、传染病防治、重症精神病管理、计划生育指导、基本医疗及中医药等特色服务。

二、机构设置

天水市秦州区公共卫生健康培训中心办公用房面积：1333平方米，主要承担社区卫生服务、公共卫生服务的综合性基层医疗机构，多年来医院始终坚持以人的健康为中心，家庭为单位，社区为范围，需求为导向的指导原则开展各项工作社区卫生服务中心设置有公共卫生科、中医馆、全科诊室、计划免疫室，健康教育室、残疾人康复室、母婴保健室、计划生育指导室及化验、B超、心电图、等功能科室。

第二部分  2026年部门预算情况说明

一、全年收入

2026年收入预算351.54万元，比上年增加1.29万元，与上年同期相比增长1％。原因：人员工资经费增加。

二、全年支出

1.基本支出预算351.54万元，占总支出预算的100％，较上年增加1.29万元，与上年同期相比增长1%，其中：工资福利支出324.20万元、对个人和家庭补助支出6.88万元、商品和服务支出20.46万元。增减变化原因：人员工资正常晋升。

2.项目支出预算

本单位无项目支出，预算0万元。

（1）项目支出增减情况：项目支出0万元。

（2）项目分类分级情况：2026年项目支出0万元。

三、政府支出功能分类指标

社会保障和就业支出59.72万元，比上年增加2.05万元，增长了3%。主要原因是：人员工资和福利支出增加。

医疗卫生与计划生育支出266.29万元，比上年减少1.46万元，减少了1%。主要原因是：人员减少。

住房保障支出25.53万元，比上年增加0.69万元，增长了1%。主要原因是住房公积金的基数增加，支出增加。

四、非税收入安排情况

本单位没有非税收入。

五、政府性基金预算支出情况

本单位没有政府性基金预算支出。

第三部分  部门一般性支出、三公经费财政拨款情况说明

一、三公经费情况说明

2026年本单位无三公经费预算，与上年0万元，与上年同期相比无增减变化。其中：

1.因公出国（境）费用0万元，与上年同期相比无增减变化。

2.公务接待费0万元，与上年同期相比无增减变化。

3.公务用车购置及运行维护费0万元，与上年同期相比无增减变化。

二、培训费情况说明

2026年培训预算费2.08万元。比上年减少0.04万元，减少了2%。主要原因是培训人员减少。

三、会议费情况说明

本单位没有没有大型会议，因此未安排预算费用

四、机关运行费情况说明

本单位机关运行费20.46万元。取暖费2万元，维修（护）费1.00万元，物业管理费0.67万元，邮电费0.48万元，电费0.6万元，水费0.15万元，办公费4.56万元，印刷费2.5万元，工会经费2.08万元，福利费4.34万元，培训费2.08万元。

第四部分  其他重要事项情况说明

一、政府采购情况说明

2026年秦州区公共卫生健康培训中心政府采购总金额0.26 万元，与上年同期相比减少98%，其中：货物类0.26万元、服务类0.00万元，工程类0万元，增减变动原因是采购货物减少。

二、国有资产占用情况说明

秦州区公共卫生健康培训中心共有固定资产原值282.82万元。截止2025年12月累计折旧219.02万元，固定资产净值63.80万元，2025年无国有资产占用使用支出预算和国有资产收益。

三、部门绩效评价开展情况说明

本单位2026年预算人员类项目经费331.08万元，公用项目经费20.46万元。

1、人员类项目经费331.08万元。按照“三保”政策，保证人员工资和津贴补贴、取暖费发放，发放职工人数49人，保证发放准确到位。

2、公用项目经费20.46万元。按照“三保”政策，保证机关运行维护，确保单位办公、取暖、培训、工会正常运行。

2026年对本单位财政资金进行部门整体支出绩效目标申报。

第五部分  名词解释

1.财政拨款：本级财政部门当年拨付的财政预算资金，包括公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

2.基本支出：预算单位保障正常运转，完成正常工作任务发生的支出，包括人员支出和公用支出。

3.项目支出：预算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

4.三公经费：用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

5.政府性基金：指为支持特定公共基础设施建设和公共事业发展，向公民、法人和其他组织无偿征收的具有特定用途的财政资金。

6.其他收入：指预算单位在财政拨款收入、事业收入、经营收入之外取得的收入。

7.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、取暖费、办公用房物业管理费、以及其他费用。

8.一般公共服务支出：反映政府提供的一般公共服务的支出。

第六部分  2026部门预算表