秦州区委直属机关工委开展2022年度机关党组织书记抓基层党建工作述职评议实地考核

        秦州区融媒体中心2月9日讯  近日，秦州区委直属机关工委成立5个考核组，开展机关党组织书记抓基层党建工作述职评议实地考核。

        考核前，从各机关党组织和工委机关选取党建业务精的党务干部组成考核工作组，并对照考核指标清单中的5个方面20项内容、2021年度述职评议反馈问题、党建工作重点任务、党组织书记抓基层党建工作述职评议等内容，对参加考核的工作人员进行集中培训，统一考核口径，明确指标任务。考核采取座谈交流、查阅台账、现场看点等方式，依次按照机关党委、直属党总支、直属党支部三个层面交叉互查，对各机关党组织一年来的工作进行了全面“体检”。

        通过实地考核，各机关党组织能够认真学习贯彻党的二十大精神，牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，主动担当、积极作为，真抓实干、踔厉奋发，不断推动机关党建高质量发展。政治功能更加凸显。各机关党组织坚持以党的政治建设为统领，把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为加强机关党组织政治功能和提升广大党员思想政治素质的有效途径，坚定理想信念，坚持政治标准，站稳政治立场，团结带领广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为全区经济社会发展提供了坚强组织保证。创建成效更加显著。各机关党组织按照工委谋划的“领导班子好、队伍建设好、机关面貌好、作用发挥好”的创建思路，扎实落实模范机关创建目标任务，系统推进，强化措施落实，改进机关作风，优化发展环境，全面提升机关治理效能，推动单位中心工作任务落实，有效推动了模范机关创建走深走深。作用发挥更加突出。区直机关2100多名在职党员干部，主动围绕创建文明城市、助力乡村振兴、常态化疫情防控等中心工作，走上街道、走进小区、走村入户，累计开展各类志愿服务活动12000余人次，充分发扬冲在一线、干在一线的精神风貌，坚持在急难险重等工作任务一线锤炼党性、服务群众，充分发挥了广大机关党员的先锋模范作用，用实际行动诠释了区直机关党员干部的使命与担当。