秦州区委直属机关工委多措并举开拓机关党建工作新局面

        秦州区融媒体中心9月5日讯 秦州区委直属机关工委围绕学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省、市、区党代会精神，围绕迎接党的二十大胜利召开为主线，奋楫笃行、踔厉奋发，开拓机关党建工作新局面。

        坚定信仰，增强“两个维护”的根本“意志力”。坚定不移把坚决拥护“两个确立”作为最高政治原则和根本政治规矩，以党的政治建设为统领深化模范机关建设，把践行“两个维护”教育贯穿全年工作始终，融入工作日常，教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。深入把握新形势下思想政治工作特点和规律，及时了解掌握干部职工思想动态和心理健康状况，重点关注基层一线同志和年轻干部，有针对性地开展谈心谈话，做好解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、凝聚共识的工作。

        深学笃用，树立“真抓实干”的队伍“风向标”。坚持把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深化理论武装，始终以理论上的清醒保持政治上的坚定，不断夯实坚定理想信念的思想根基。把党的十九届六中全会、党的二十大精神作为党组（党委）理论学习中心组、党员干部理论学习和党员教育培训的重点内容，切实增强学习的全面性系统性。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习习近平总书记对甘肃重要讲话和指示批示精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神以及关于本部门本领域工作的重要论述和重要指示批示精神，督促党组织和广大党员干部学在日常、学在经常。

        深根固柢，加强“头雁效应”的带队“影响力”。以增强党组织政治功能和组织力为目标，坚持精准施策、强化分类指导，持续提升机关党建标准化水平。全面落实机关基层组织工作条例和党支部工作条例等党内法规，深入实施党务工作者能力素质提升工程，坚持选、育、管、用相结合，配强班子、增强功能，不断加强机关党组织带头人队伍建设。着眼打造机关党建品牌，深入实施党支部标准化建设提质增效工程，坚持“抓两头、带中间”，不断提升党支部建设标准化水平。近三年累计建成全省标准化先进党支部1个，创建市级党建示范点4个，区级10个，工委命名52个。

        完善机制，探索“守正创新”的党建“新思路”。持续开展党员和业务骨干双培养行动，选准培养对象，制定培养计划，细化培养措施，把党员培养成本单位的业务骨干，把业务骨干培养成为党员，形成双向培养，双向助力中心工作发展的良好机制。加强对离退休异地居住党员的教育管理服务工作，创新教育管理模式，建立工作台账，一人一方案，抓好落实，确保党员教育管理无盲区。按照“政治强、业务精、作风好”的要求，抓好党务工作者能力素质，配齐配强机关专兼职党务干部，把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重平台，推动党务干部同行政、业务干部双向交流，有计划地安排业务骨干、优秀年轻干部从事党务工作。坚持“保质量、优结构、强管理、促提升”，着力打造一支党性强、能力优、作风硬的党员队伍。

        正风肃纪，严明“底线思维”的纪律“高压线”。将党章和党内法规纳入党组（党委）理论学习中心组和各级党组织和党员必学内容，增强各级党组织和党员干部执行和维护党章党规党纪的政治自觉。认真履行机关纪委协助党组（党委）推进全面从严治党职责，推动监督执纪工作全覆盖。加强机关党员干部日常监督管理，及时了解掌握思想动态、作风状况、廉洁自律等情况，充分发挥机关纪委书记和纪检委员的作用，积极调动广大群众参与监督，形成监督合力，推动党务、政务公开和各项权力规范运行。

        聚焦主业，围绕“中心工作”的保障“不松劲”。工委指导各机关党组织始终树牢围绕中心抓党建、抓好党建促业务的工作理念，紧扣部门职责任务，在落实党中央和省、市区委决策部署，服务中心工作大局中体现价值、展现作为。有计划地组织机关党组织和党员参与文明城市创建、疫情防控、乡村振兴、项目建设等中心工作，在急难险重中经风雨、见世面。及时总结提炼工作中的好经验、好做法，做好信息报送工作。注重典型的选树培养，培养选树一批党建引领示范作用发挥好、党建与业务融合紧密的先进党组织和作风优良、业务精湛、善于作为的优秀共产党员，在机关形成先进典型层出不穷，赶超进位，服务大局的良好局面。近三年，机关党组织先后有5个党组织，16名党员获得省市区三级表彰奖励。

        担当作为，挑起“主责主业”的责任“重担子”。部门党组（党委）严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，真正扛起主责，落实每季度至少研究1次机关党建工作、每半年至少听取1次党建工作专题汇报的工作制度。机关党委按照《区直部门机关党委工作规范》，全面落实抓机关党建专责机构责任，当好主角，抓好主业，抓出成效。党支部发挥“管到人头”的优势，在强化党员干部特别是年轻党员干部坚定理想信念、提升政治素养、增强教育实效上探索创新，真正把直接教育、管理、监督党员职责落到实处。针对党政机关、事业单位的不同特点，围绕机关党建工作存在的突出问题，深入调查研究，采取务实举措，创新开展各项工作。