秦州区林业和草原局“三举措”助推红色党建与绿色发展深度融合

        秦州区融媒体中心8月2日讯 今年以来，秦州区林业和草原局机关党委紧扣“凝心聚力抓党建，抓好党建促发展”工作思路，充分发挥党组织作用，引导基层党组织和广大党员在生态文明一线争当绿色先锋，把党的组织建设活力转化为生态建设的内生动力，助推红色党建与绿色发展深度融合，取得丰硕成果。

        一、高擎思想之旗、强化政治引领。积极推行“党组成员+，党支部+，党员+”的“3+X”挂联重点项目建设模式，坚持做到“四个一”(一个项目、一名领导、一个支部、一名党员），充分发挥党建引领作用，引导全局党员干部在林草一线作表率、比奉献、创佳绩，让党员的先锋模范作用在山头地块彰显，最终实现红色党建与绿色发展共推共促、相互融合。通过实施三北防护林、退化林修复等重点工程建设，扎实推进生态功能区、生态脆弱区的生态治理修复，努力构筑秦巴山区西秦岭生态安全屏障。目前全区完成12镇129个小班的生态保护修复3.6万亩、义务植树2153亩，绿化9条道路157公里，村庄绿化33个，森林覆盖率达到38.43%。

        二、强化党建引领、服务中心大局。一是发挥党建引领作用，着力破解发展难题。紧紧围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的要求，引导和激励党员干部带头贯彻落实党中央和省市区委决策部署，找准服务中心的切入点和突破口，确保中心工作任务落实。通过树牢融合发展理念、搭建融合载体平台、完善融合发展机制，推动党建与业务工作融合发展，着力破解机关党建与业务工作“两张皮”问题。二是发挥先锋模范作用，助力文明城市创建和疫情防控工作。聚焦2021-2023新一轮创建周期，积极参与全国文明城市创建。深入开展“包街包巷”工作，扎实做好疫情防控工作，不折不扣落实市、区关于疫情防控工作的部署要求，按照包抓小区疫情防控工作职责，发扬机关党员干部在疫情防控中展现出的不怕吃苦、连续奋战、坚守阵地、履职尽责的优良作风，全面做好卡点值班值守工作，配合社区开展“敲门”行动，认真排查来秦返秦人员，及时做好报备工作，落实落细各项防控措施，筑牢疫情防控安全屏障，全力保障人民群众生命安全和身体健康，让党旗在一线高高飘扬。三是发挥党建优势，用好发展“助推器”。坚持把严守红线抓“护绿”、扩面提质抓“增绿”、严格执法抓“管绿”、深化改革抓“活绿”、服务产业抓“用绿”作为党建引领业务发展的关键举措，以党员带头，股室主动认领，让每一项工作有人负责、有人推动、有人落实，确保秦岭生态保护修复项目、义务植树活动、南北两山提升改造绿化工程、国有林区社会性基础建设项目、秦州区乡村建设及道路绿化项目等林草发展重点工作取得新突破。四是发挥行业优势，助力乡村振兴战略实施。认真落实市、区抓党建促乡村振兴实施方案，大力推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接帮扶工作，深入开展结对帮扶工作，组织动员党员干部到村担任第一书记、工作队员，党员干部与“三类户”主动对接，全面做好驻村帮扶工作。

        三、突出作风建设、增强发展动力。一是治散明纪律。进一步增强党员干部职工的组织性、纪律性，切实加强工作作风和效能建设，坚决纠正思想涣散、纪律松弛的问题。今年以来，大力加强纪律整顿工作，严格落实上下班签到制度，建立了干部职工外出报告报备制度和工作纪律常态化督查制度，修订完善了《秦州区林草局请销假管理制度》，局机关采用考勤机人脸识别签到，基层采用手机钉钉考勤软件签到。把奖惩写进制度，用制度管理干部职工，用制度激励干部职工团结向上，赶超晋位。二是治慢提效率。坚决纠正办事拖沓、效率不高的问题。今年以来，我们大力推行“六定”工作法，即定目标任务、定工作标准、定责任人员、定完成时限、定督办人员、定奖惩办法，将各项工作任务细化分解，责任到人，坚决杜绝推诿扯皮、抓而不实、敷衍了事的问题，确保了事事有结果、件件有着落。三治繁强审批。坚决纠正林业行政审批不集中、流程多、时限长的问题。今年以来，根据中央、省、市、区“接放管服”改革和“四办”改革的有关精神，严格落实“接放管服”改革、“四办”改革、“最多跑一次”改革和审批服务“三集中三到位”，将林业行政审批事项集中到一个股室进行受理、承办，持续推进林草行政审批服务减流程、压时限、标准化等工作，最大限度地方便企业和群众办事。目前，共审核上报征占用林地审批1起，行政审批办件27件。