奋斗百年路 启航新征程·学党史 悟思想 办实事 开新局 技能培训促就业 全区新增就业11637人

        秦州区融媒体中心9月14日讯（记者  李欣  高世飞）今年以来，秦州区人社局坚持“扶智”与“扶技”、外部帮扶与增强内生动力相结合的方式，加大技能培训力度，让更多人的劳动力通过技能培训实现稳定就业，为巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接奠定坚实基础。

        在秦州区一家职业技能培训学校，记者看到，老师正在对学员进行计算机办公自动化培训。通过这样的培训，很多学员能够熟练掌握计算机的日常操作技能，达到应用计算机必备的岗位能力。

        “严格执行教学大纲计划，培训是15天，学完后大家基本的办公软件应该是没什么问题的。”天水市腾飞职业技能培训学校校长翟琳箐说。

        据了解，秦州区人社局按照“因需开班、一业一训、一技一训，小班额、多班次”的要求，面向企业职工、脱贫劳动力、退伍军人等城乡各类有就业需求的劳动力，开展挖掘机、装载机、美容、育婴员等职业技能培训班，通过技能培训，让培训人员掌握一技之长，很快就能找到就业门路。

       “18岁到50岁之间的下岗失业无业的人员都可以参加，还有就是不上学的人员也是可以参加的。”天水市腾飞职业技能培训学校校长翟琳箐说。

        “通过与基层的紧密衔接，送培训进街道、进社区、进家门，使辖区内有意愿培训的劳动力应培尽培，截止目前，已开展技能培训2600人，技能提升培训1920人，全区城镇新增就业人数达到11637人。”秦州区人社局公共就业和人才服务中心副主任王怡宁说。

        为提升培训实效，秦州区人社局还为每位学员提供培训输转一体化服务。在培训中，对每位参训学员进行“就业意愿”摸底，分析学员“就业需求”，由培训机构对接相关企业、劳务中介机构、人力资源市场，为学员提供岗位信息，实现“就业需求”和“岗位供给”一体化。在培训结束后，每月对参训学员进行一次就业状况调查，全面掌握培训后参训学员的就业状况，并持续推送提供就业岗位，帮助其就业。

        “我们学校和各镇下去对接，我们进镇进村去培训，我们会与镇上一些农业合作社协商，他有需求技术人员的话在他们那里就业。”天水市腾飞职业技能培训学校校长翟琳箐说。

        “我们的要求是以培训促进就业，做到培训一人确保就业一人，一个是养老护理员，还有保安员，另外就是像农村的果树工，还有美容美发这些专业是应用比较广泛的。”秦州区人社局公共就业和人才服务中心副主任王怡宁说。

        下一步，秦州区人社局将把“我为群众办实事”作为党史学习教育的一项重要内容来抓，深入贯彻落实“六稳”“六保”要求，健全培训体系，把免费培训送到群众身边，让群众享受到技能培训带来的好处，在家门口实现就业。

        “我们将继续扩大政策宣传，深入到街道乡村，使各项就业创业政策深入人心，同时将继续加强监管，确保各项培训取得实效。”秦州区人社局公共就业和人才服务中心副主任王怡宁说。