秦州区加强残疾人工作者职业道德教育和业务能力培训

今年以来，秦州区把残疾人工作者的教育与培训作为区镇村三级残联组织建设工作的重点，认真贯彻落实省、市残联系统干部教育培训规划，组织开展长期性系统性干部培训。针对区镇村三级不同服务内容和需求，制定了区镇两级残联干部培训计划和村（社区）残协专职委员轮训计划，确定了年度培训580人的目标任务。区残联领导干部、一般干部全部参加培训，覆盖率达到100，成效明显。区镇残联通过会训结合的方式定期进行理论学习和业务培训，镇（村）、街道（社区）残疾人专职委员由镇、街道残联组织业务培训，并每年参加全区业务轮训，培训覆盖率达到93以上。通过培训，提高了基层残疾人工作者整体业务能力和服务水平，为各项残疾人工作在基层活跃开展提供了人才支撑。