秦州区审计局“三个关注”着力加强干部队伍建设

秦州区审计局始终将队伍建设抓在手中，通过关注教育培训、关注人才结构、关注模范带头等不断加强审计队伍建设，为审计事业的发展提供人才保障。

关注教育培训。一是加强政治理论学习。借助每周一例会、“三会一课”、“两学一做”活动，采取集中学习和自学相结合的方式对审计人员加强有关政策和习近平系列讲话精神的教育，筑牢审计人员的防火墙。二是加强审计业务知识培训。通过参加省、市审计部门组织的各类培训班、选派审计干部参加省、市审计项目，以审代训，提升审计人员的业务能力。

关注人才结构。一是充实审计人员。通过统一招录公务员及事业人员的方式，不断充实审计相关专业人才，为审计后备力量的储备打下基础。二是提升审计专业职称比例。为了适应审计职业化道路的要求，鼓励新进审计人员积极参加审计师考试，在优化审计专业职称比例的同时，提升审计人员的业务理论水平。

关注模范带头。一是配好审计组成员。注意老新搭配，每一个审计小组中均配一名业务能力强的老审计人员，充分发挥老审计人员的经验和带头作用，同时做好以老带新工作，促进新进人员的快速成长。二是发挥党员先锋作用。在审计组中均配一名党员干部，让党员干部在审计过程中起到示范带动作用，确保廉洁从审。