为了强化对干部的日常监督管理,秦州区审计局多措并举,从严管理干部队伍,全力打造一支“强、精、实、严”的审计干部队伍。
一是严抓学习。坚持严实标准,结合“两学一做”学习教育,制定全年学习计划及季度、月学习计划表,明确学习时间、学习主题、学习内容、学习形式,确保学习取得实效。
二是严格管理。通过严格工作目标考核、明确岗位职责、落实激励保障、负向惩戒约束,“四位一体”从严管理干部,结合公务员平时考核、外出报备、审计回访等,严格管理干部队伍,以严明的纪律保障审计工作质量。
三是严肃监督。充分发挥内部监督管理作用,主要领导及班子成员不定期对制度执行、工作纪律、工作作风、工作开展情况等进行全面督查,并向全体干部下发督查通报,及时修正存在的问题,着力形成用制度管人、按制度办事的工作氛围。