秦州区多批次定点输送季节性务工人员踏上增收路

秦州区融媒体中心9月5日讯    近期，秦州区劳务办紧紧围绕关键节点和难点，紧密结合当前夏收农忙闲暇时节和返乡回流人员增多的实际，积极组织劳务产业协会、劳务中介机构和人力资源公司，加强与“长三角”“珠三角”“京津冀”等经济发达地区人社部门以及用工企业的无缝对接，收集用工岗位1万多个，充分利用“秦州劳务”公众号、微信、抖音、快手等线上平台，大力宣传就业政策，发布用工信息，确保让有务工意愿的劳动力能够及时掌握各类用工信息，全方位、多渠道满足求职者需求，持续推动季节性劳务输转。

同时，为着力解决全区剩余劳动力岗位少、就业难等问题，区劳务办积极与山东、江苏、酒泉、金昌等用工量大的地区洽谈合作，建立长期劳务协作关系，定期开展岗位信息对接，强化劳务输出，“订单式”输送务工人员。采取“一对一”措施，人力资源公司和劳务经纪人安排专人对应负责输转用工基地，全程陪同务工人员乘坐包租的专车“点对点，一站式”将务工群众送至务工地，全程做好跟踪服务，真正实现了“出门上车门，下车进厂门”的优质便捷直达服务，积极协调用工企业帮助解决务工人员工作生活中的困难问题，切实为务工人员提供安心舒心的务工环境。

自8月以来，共输送7批次，定向输送340余人赴杭州、绍兴、台州、南通等地务工。