秦州区委编办：“四转变”做好机构编制管理工作

秦州区融媒体中心10月11日讯 为进一步加强和规范机构编制管理工作，秦州区委编办不断强化工作思路，精心安排部署，充分发挥机构编制资源作用，努力为全区社会经济发展提供切实有效的体制机制保障。

转变工作观念。面对新形势对机构编制工作提出的新要求，秦州区委编办在改革和日常管理中敢于破守陈规、开拓创新，强化了超前意识，切实增强了工作的计划性和前瞻性，从被动工作转变为主动服务。努力在事业单位编制管理、机构编制监督检查等工作中实现新的突破。

转变工作重心。认真解读中央和省、市有关文件精神，准确把握相关政策，结合自身实际，提出了把工作重点转到改革上、把改革的重点转到加快政府职能转变上的总体思路，坚持围绕改革促发展来开展日常工作，把政府转变职能简政放权、政府机构改革等工作作为重中之重。

转变工作方法。强化了工作中的统筹安排，坚持抓重点、抓关键、抓主要矛盾，注重把握工作的进度和节奏，既做到分工合理，又做到协同配合。树立了效率意识，科学设置工作流程，不等不靠。大力推进了信息化建设，不断加强机构编制实名制管理，通过运用科学的方法，进一步提高工作效率。

转变工作作风。更加注重调查研究，无论是在推进各项改革中还是在处理业务事项时，都把调研作为首要切入点，在摸清底数上下功夫，在全面掌握基本情况、基本数据和基本问题的基础上，深入分析论证，确保出台的政策和工作措施更加客观、合理。