秦州区融媒体中心10月25日讯 今年以来,秦州区交通运输局党支部坚持问题导向、靶向发力,通过“三连招”着力解决好目前党建工作中存在的党组织战斗堡垒作用发挥不够、党员队伍建设滞后、党建活力不足等重点难点问题。
出实招,解决“脖子以上”的难题,打通思想梗阻
思想是总开关、总闸门,没有思想上的破冰,没有新理念的引导,就难言有境界上的提升、行动上的突围。
思想上紧起来。持续巩固拓展党史学习教育成果,结合正在开展的主题教育,通过党支部“三会一课”、主题党日活动、政治理论学习等形式,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神贯穿始终,进一步树牢了抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念,切实增强“两手抓、两手都要硬”的意识,提高党建与业务“一盘棋”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
责任上严起来。以“打铁还需自身硬”的政治自觉抓好组织制度的贯彻落实,不断提高组织建设的制度化、规范化、科学化水平。强化党支部书记抓党建主体责任和党支部书记第一责任人责任,不断完善承诺践诺、述职评议、考核问责的“三位一体”工作体系,把管党治党责任压紧压实。
措施上实起来。坚持问题导向,针对当前支部在组织生活、党员教育和管理等方面的突出问题,刀刃向内、自我加压,开展“清单式”整治提升,用好考评工具,不断建强机关支部,筑牢基层堡垒。常态化开展“四抓两整治”工作,确保找准短板、整改提升、晋位升级。
出硬招,解决“卡脖子”的难题,畅通四肢百脉
突出主体作用发挥,在党员教育管理、党员创先争优、强化基础保障方面聚力用劲,有效破解“党建业务两张皮”的问题,进一步提升组织凝聚力。
严抓教育管理“强队伍”。严把党员入口关,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,加大对发展党员数量和结构的调控力度,坚持源头控制,探索实施入党积极分子“梯队化”管理,严格发展程序,成熟一个,发展一个。丰富党员学习内涵,常态化开展“党课开讲啦”等活动,充分运用互联网技术和信息化手段,运用“学习强国”“甘肃党建”线上平台和支部集中学习教育线下手段,采取讲故事、微视频等生动鲜活、喜闻乐见的方式,广泛开展红色教育、革命传统、先进典型等教育。
坚持多措并举“强活力”。用好“积分制”,设立党员积分“红黑榜”,结合党员积分制评议结果,为优秀党员发放积分制奖品,对黑榜人员及时进行谈心谈话,安排先进党员帮带整改。搭建“练兵台”,开展“岗位大练兵”活动,创新推行“行动学习+”方式,提升党员干部队伍专业化能力。
筑牢制度保障“强支撑”。深入开展“党内学法活动”,系统学习党章党规,严格执行党内条例,以有效的制度保证基层党组织稳定高效运行。及时把基层党建引领交通运输行业高质量发展等方面的探索上升到制度层面固定下来、坚持下去。
出妙招,解决“脖子以下”的难题,强健筋骨血肉
严密的组织体系,是马克思主义政党的优势所在、力量所在。拧紧组织链条、贯通组织体系,才能确保党的领导“如身使臂、如臂使指”。
结对共建提升“凝聚力”。强化交通运输领域党建“一盘棋”意识,将机关、社区、新业态群体有机融合,通过组建“党建联盟”,实现“双联系”“双报到”、有效发挥交通运输行业优势,推动货车司机、快递小哥等新业态新就业群体党建联建共建,组织志愿者到结对帮扶村、双报到社区、困难家庭等送温暖和祝福。推动机关党建、社区党建、新业态党建互联互动,示范带动全区交通运输领域党建整体提升、共同创优。
创新载体提升“服务力”。因地制宜开展群众乐于参与、便于参与的各种载体,结合秦州特色农产品,在交通助力乡村振兴事业中及时组织开展丰富多彩的党建活动,组建“秦州区大樱桃寄递党员突击队”和货车司机“党员先锋车队”,开办“秦州区道路货运行业安全生产警示教育”大讲堂、开展全区交通运输领域“夏送清凉”“秋送温暖”慰问,以群众喜闻乐见的方式,不断提高全区交通运输行业从业职工文明素质和文明程度。
围绕中心提升“融合力”。紧紧围绕全区脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的工作布局,持续巩固拓展“四好农村路”省级示范区创建成果,强化自然村通硬化路、安全生命防护和产业路硬化项目建设力度,不断完善全区农村公路路网,促进乡村旅游融合发展,推动全区农业产业化建设,带动全区乡村振兴和经济社会快速发展。
示范引领提升“影响力”。深挖交通运输行业优势潜能,加以提炼升华,用心打造“交通党旗红 服务惠民生”机关党建品牌和“驿骑来千里,等你一起来”行业党建品牌,充分发挥党组织的核心领导作用,结合“感动甘肃·陇人骄子”“天水好人”和“奉献秦州 百佳模范”评选及“学雷锋活动月”等活动,广泛开展典型培育选树、志愿服务等活动,持续在交通运输领域开展“最美路长”和“最美护路员”“最美司机”评选推荐工作,选育先进典型,引导全局党员干部职工见贤思齐、学有榜样,自觉立足本职、爱岗敬业。