秦州区召开人力资源服务机构（劳务经纪人）表彰暨2024年“春风行动”劳务输转工作启动会议

秦州区融媒体中心1月25日讯 为推进实施就业优先战略、实现农民工高质量充分就业。1月24日，秦州区人社局组织召开全区人力资源服务机构（劳务经纪人）表彰暨2024年“春风行动”劳务输转工作启动会，对2023年度劳务输转先进集体和优秀劳务经纪人进行表彰，并对2024年“春风行动”劳务输转工作进行安排部署。区劳务办全体干部职工，全区各人力资源公司负责人、劳务经纪人共40余人参加了会议。

会上区劳务产业协会负责人报告了2023年区劳务产业协会工作情况，先进集体和优秀劳务经纪人代表分别作了交流发言。

会议强调，要加强队伍建设，提高输转水平。人力资源服务机构（劳务经纪人）要组织员工学习新知识、新政策、新业务，切实提高员工业务能力和综合素质，不断提高劳务输转服务水平，努力增加务工人员收入。要踏实干事创业，团结守信工作。要在工作中搞好团结、相互支持、信息共享，通过“线上+线下”双向招聘模式，把就业信息宣传到千家万户、宣传到求职人员。要拓展劳务基地，开发就业岗位。要采取“走出去、请进来”的办法，加强与省内外工资待遇高、福利待遇好的优质用工企业对接联系，想办法、出实招，争取签到“一手单”，不断拓展劳务基地，挖掘就业岗位，要常态化举办线上招聘，开设大型专项招聘活动线上专场专区，推广直播带岗、远程面试等新型招聘对接模式，实现线上招聘不停歇，帮助求职人员都能够实现稳定就业增收。要抢抓时间机遇，加大招聘力度。现在正值农民工返乡过年的有利时机，人力资源服务机构（劳务经纪人）要认真筹备2024年“春风行动”劳务输转工作，精心部署，采取“直播带岗”和进乡镇赶大集现场招聘等灵活多样的形式，做好招工宣传引导工作。

会议要求，各人力资源服务机构和劳务经纪人要进一步提高思想认识，以区劳务产业协会为平台，凝心聚力，团结协作，加强队伍建设，踏实干事、抢抓机遇，努力造就一批懂法律、守信誉、善管理的高素质劳务经纪人队伍，实现劳务输转组织化、规模化、品牌化发展，做大做强我区劳务产业，帮助更多的求职人员实现稳定就业增收。