区委机关工委扎实开展机关党建工作

秦州区融媒体中心8月23日讯  今年来，区委直属机关工委全面贯彻落实党的二十大精神，以抓好机关党的政治建设为主线，以推进模范机关创建为重点，全面提升党建工作质量，为奋力谱写新时代机关党建新篇章提供坚强政治和组织保证。

靠实主体责任。年初召开机关党建工作会议，安排部署机关全年工作。强化机关党组织“第一责任人”职责，规范和优化区直机关党组织设置，新设立党组织3个。坚持配强班子、增强功能，加强党组织领导班子建设，严格换届选举程序环节，督导任期届满的19个党组织按期换届，调整任命机关党委书记（副书记）8名，督导9个机关基层党组织对因人事调整出现空缺的书记、委员及时增补配备到位。

夯实组织基础。认真落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，规范党费缴纳工作，年初核定党费标准，实行月度提醒、季度通报，年底考核制度。坚持政治标准，严格程序，今年培养入党积极分子57名，确定党员发展对象11名，拟按期转正30名，不断优化党员队伍结构、壮大党的力量。坚持选优配强机关党务干部队伍，推动选配更多政治上靠得住、业务上过得硬的中青年党员担任党务干部。

加强培训力度。坚持以党的二十大精神学习为主要内容，举办机关党组织书记、党务干部培训2期343人次。结合主题党日、“七一”等特殊时间节点，机关党组织参观红色教育基地163场次，红色观影14场次。利用“学习强国”“甘肃党建”等平台，组织党员干部开展自学，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

发挥引领作用。用好“结对帮扶·爱心甘肃”工程、“家家幸福一元捐”“包抓联”企业等服务群众、企业新路径，机关党组织深入结对共建社区、帮扶村等开展结对共建活动59场次、走访慰问党员干部群众376人次，开展结对关爱联系走访活动1032人次。引导机关党员为群众解难、为企业纾困。