秦州区开展城镇公岗专项督查行动

秦州区融媒体中心3月26日讯  根据秦州区持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题工作统一安排部署，区人社局紧紧围绕《天水市城镇公益性岗位开发安置管理办法》（天人社发〔2025〕36号）相关要求，深入开展城镇公益性岗位2025年第一季度专项督查检查工作，进一步规范岗位运行，确保惠民政策精准落地。

近日，督查组重点围绕残疾人公益性岗位人员的岗位适配、履职情况、补贴发放等情况，通过查阅台账、随机抽查、走访座谈等方式，深入区残联以及街道社区等用人单位，核查是否存在“人情岗”“关系岗”“吃空饷”“岗在人不在”“顶岗替岗”等问题，并针对公益性岗位人员日常管理、待遇落实等方面提出了具体要求。

有劳动能力的就业困难残疾人员是公益性岗位安置的重点就业帮扶对象。全区现有残疾人公益性岗位人员31名，由区残联负责日常管理和业务指导，主要担任7个街道社区的残疾人专职委员，具体从事辖区内政策宣传、信息登记、档案管理等日常工作。此次督查中，工作人员还重点走访了部分残疾人公岗人员，通过面对面座谈，了解其工作适应性和生活需求。

目前，区人社局已建立季度督查机制，设立了监督举报渠道，全面加强公益性岗位的监管力度，确保政策执行公开透明，保障人员合法权益，让公益性岗位真正成为群众认可的“暖心工程”。