弹性就业+劳务品牌 秦州绘制家门口增收地图

秦州区融媒体中心9月4日讯 秋日的天水市秦州区，就业增收的活力在城乡间持续涌动。从食品加工车间里专注作业的女性身影，到家政服务驿站里忙碌的服务人员，再到田间地头灵活务工的村民，当地以政企联动为抓手，聚焦不同群体就业需求，通过精准服务搭建就业桥梁，让 “顾家” 与 “增收” 两不误成为现实，绘就出民生幸福新图景。

在秦州区，妇女群体的就业需求被重点关注，当地走出了一条 “技能赋能 + 岗位适配” 的特色路径。妇联与企业紧密协作，针对女性兼顾家庭的需求推出系列举措：食品生产企业灵活调整工时，同时通过技能培训、心理辅导等帮助女职工提升能力、稳定就业；家政服务领域聚焦 “宝妈”“陪读妈妈” 等群体，打造专属劳务品牌，开发弹性岗位，更在社区设立服务驿站，构建 “培训 + 接单 + 就业” 全链条服务圈，让女性足不出社区就能实现就业；养老服务机构则发挥女性耐心细致的优势，通过定制化技能培训，为未就业女性开辟贴近家庭的就业新赛道，让她们在守护老年群体的同时实现自我价值。如今，越来越多女性从家庭走向职场，用双手创造收入，收获归属感与成就感。

不仅如此，秦州区还针对农村劳动力特点，全力推进季节性劳务输转。当地紧扣农业生产规律与市场用工需求，依托人力资源公司、劳务经纪人等力量，深入摸排劳动力技能与就业意向，积极对接省内外用工主体，开发适配性强的岗位。线上借助短视频平台、社交群组及时推送岗位信息，线下通过专场招聘会、走村入户宣传打通就业服务 “最后一公里”。同时，根据岗位需求开展精准技能培训，提升劳动者适应能力，并加强与优质企业协作，拓宽岗位供给渠道，推动季节性劳务输转常态化、规范化，让农村劳动力实现 “农闲务工、农忙务农” 的灵活就业。

秦州区的就业服务还延伸到公益领域。社区巾帼家政服务驿站在做好就业帮扶的同时，积极开展儿童关爱公益活动，为留守儿童送去物资与关怀。工作人员化身 “爱心妈妈”，与孩子们亲切交流，用温暖举动传递社会关怀，既展现服务站点的民生温度，也让巾帼力量成为守护妇女儿童权益、促进家庭和谐的重要支撑。

从赋能妇女就业到服务农村劳动力，从岗位开发到公益延伸，秦州区始终以群众需求为导向，通过政府搭台、企业发力、部门协同完善就业服务体系。如今，在这片土地上，越来越多群众在家门口找到适合自己的就业方向，不仅家庭收入稳步提升，更在劳动中实现自我价值，为区域发展注入源源不断的民生动力。