秦州区：多方联动培育民生服务类紧缺人才

秦州区融媒体中心8月29日讯 为回应社会对高质量健康照护服务的需求，加快培养适应产业发展的专业人才，8月29日上午，由秦州区人社局承办，博通职业培训学校协办，天水医每家养老服务有限公司等企业提供支持的全市健康照护师职业技能培训示范班在秦州区正式启动。

本次培训是秦州区深化职业技能培训改革、推进“政校企”协同育人的重要举措。秦州区人社局全程统筹协调，细化生源摸排、场地保障与服务落实等环节；市人社局加强政策指导和资源整合，确保培训与产业需求对接；博通职业培训学校定制“理论+实操”融合课程，重点提升老年照护、康复护理等实用技能；相关企业开放实习基地和就业通道，贯通“培训—取证—就业”全流程，构建“政策引导、培训提质、企业用人”的良好机制。

秦州区近年来围绕“健康天水”建设，将健康照护师纳入区级重点培训目录，实施“培训费全额补贴+技能提升阶梯补贴”政策，降低参训成本，并联合职业院校和养老机构建立“培训—鉴定—就业”一体化平台，缓解相关机构人才紧缺状况。本次示范班是落实市级要求、提升照护服务水平的又一实际行动。

会议明确，承办单位需强化组织与服务，打造标杆培训项目；培训学校应立足市场需求，优化内容，兼顾技能与素养，培养“懂医学、会沟通、有温度”的照护人才；企业要深入参与，通过师傅带徒、模拟岗位等帮助学员适应实际工作，实现培训与用工双赢；学员应认真学习，未来以专业能力服务社会并实现个人发展。

据悉，培训为期12天，采取“理论+情景模拟+临床跟岗”形式，覆盖基础护理、老年病照护、康复器具使用等内容，考核合格者将获职业技能等级证书并优先推荐就业。

区人社局负责人表示，该示范班有助于提升健康照护人才培养质量，为全市探索“政校企”协同模式提供实践参考。下一步将持续跟踪学员发展，强化就业服务，总结推广经验，扩大培训覆盖，为全区健康养老事业高质量发展提供人才支撑。