天水市秦州区举办2026年“春风行动”劳务输转巡回招聘会

秦州区融媒体中心1月30日讯 为深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神以及国家、省市2026年“春风行动”相关部署要求，秦州区人社局抢抓春节前后务工人员返乡返岗关键节点，聚焦群众需求、精准发力施策，通过抓实“三项举措”，深入各镇村常态化开展2026年“春风行动”劳务输转巡回招聘会，全力促进城乡转移劳动者、返乡农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体实现高质量充分就业，助力稳就业稳企业稳市场稳预期，为春节后促进企业复工复产提供坚强的人力支撑。

统筹部署激活力，筑牢就业压舱石。秦州区人社局早谋划、早部署、早行动，于1月27日召开2026年“春风行动”劳务输转工作启动大会，总结2025年劳务输转工作成效，围绕“聚焦群众就业需求、规范劳务市场管理、做实信息精准对接、抓好劳务输转服务”四个维度，对2026年“春风行动”各项工作作出具体安排，明确部门职责、细化任务分工、压实工作责任，为后续巡回招聘会有序开展、就业服务精准落地筑牢坚实基础。

联动发力广覆盖，织密就业服务网。坚持“部门协同、上下联动、全域覆盖”工作思路，区人社局主动牵头，联合工会、妇联等相关部门，立足各自职能优势，形成工作合力。在16个镇的积极配合下，精准对接群众需求与企业用工需求，将招聘会搬到集贸市场、安置小区、乡村文化广场等人口密集场所，打通就业服务“最后一公里”。针对不同群体就业特点，分类筛选岗位，精准推送信息，让返乡农民工、就业困难人员等群体足不出村就能对接优质岗位，切实提升就业服务的覆盖面和可及性。

精准服务暖民心，拓宽就业增收桥。1月28日（农历腊月初十），天水市秦州区2026年“春风行动”劳务输转巡回招聘会在皂郊镇拉开帷幕，为群众送上“就业大礼”。本次招聘会提供省内外优质企业就业岗位2000余个，涵盖加工制造、电子商贸、家政服务、餐饮住宿、建筑建材等多个热门行业，岗位薪资待遇优厚、就业前景良好。招聘会现场暖意融融、秩序井然，工作人员耐心细致地向求职者介绍岗位性质、工作内容、薪资福利、住宿条件等关键信息，逐一解答求职者疑问。求职者们带着期待穿梭于各个展位之间，认真浏览岗位信息，主动与企业沟通洽谈，寻找适合自己的就业岗位，现场交流氛围热烈。现场咨询人员500余人，达成就业意向220人。接下来，秦州区将陆续在其他镇巡回举办招聘会，用真情服务为群众铺设就业增收路，让他们度过一个有“温度”的春节。