自“转变工作作风严明工作纪律改善发展环境建设年”活动开展以来,社区干部着力改变工作作风,注重转变工作方式方法,不断加强与群众的联系,努力提高为民办事的能力,社区通过要求干部做到“三必须”,把作风建设年活动推向了高潮。
一是要求社区干部必须深入辖区居民群众。社区干部的工作能力只有通过实践才能得到提高,走访多少辖区居民住户,解决多少实际困难,才能增强与居民群众的感情。要全身心投入工作,走进辖区听民生、放下姿态问民策、真心实意解民忧,把群众的所想、所急、所盼,变成自己的所干、所办,想群众之所想,急群众之所急,才能准确地把握居民群众的困难诉求和美好期待,才能精准地做到为民服务。
二是要求社区干部必须吃透政策。讲好政策可以得到群众信任,用好政策可以保障居民群众的切身利益。社区干部作为党的路线、方针、政策的执行者,不仅要熟悉国家方针政策,把党和政府的惠民利民政策学深、学透、学精,同时还要把上级的政策真正落到实处,发挥实效。
三是要求社区干部必须将心比心、换位思考。社区干部必须学会与居民群众换位思考,要从“俯视”转换成“平视”,站在对方的立场去思考问题,将心比心体谅群众的难处,设身处地为群众着想,急群众之所急,想群众之所想,解决群众中存在的实际问题。不断提高为民办事能力和服务水平,使干群、党群关系更加紧密。