大城街道：强化“五种意识”加强效能建设

今年以来，大城街道以贯彻落实甘肃省“八个着力”为契机，扎实开展强化“五种意识”，加强机关效能建设活动，积极营造规范、高效、诚信、开放的政务服务环境。
一是强化大局意识。街道党工委要求广大干部职工必须服从大局，围绕中心工作，所负责的工作都要从制定工作计划、措施和具体推进工作的全过程去思考、去行动。每名干部职工都要把自己的岗位工作与本部门的大局要求统一起来，融为一体，提高效能。同时，在抓工作落实中，既自觉做好本站所、本科室的工作，又自觉加强与相关部门和相关科室的协调配合，坚决克服各自为阵的推诿扯皮现象。
二是强化公仆意识。坚持做到紧急事情立刻办，当天事情及时办，分内事情积极办，分外事情协助办，外地事情优先办，疑难事情尽力办，一切事情依法办，进一步提高工作效率。
三是强化服务意识。注重把强化服务意识，提高服务质量放在首位，不断强化为群众服务的意识，建立优质服务机制，认真落实一站式服务、上门协办服务、重点事项服务。坚持公开审批程序、时间、结果，做到服务热情周到，首问必答，急事急办，特事特办，随到随办，自觉接受监督。
四是强化诚信意识。每名工作人员都作出承诺：不延误布置的工作，不积压交办的任务，不降低工作的质量，不冷落服务的对象，不发生工作的差错，不损害部门的形象。
五是强化廉洁意识。在全街道、各社区深入推进惩治和预防腐败体系建设，坚持用党纪法规约束自己的行为，严格实行首问责任制、限时办结制、责任追究制三项制度。全面推行行政问责制度，明确规定问责范围，规范问责程序，加大责任追究力度。