秦州区委直属机关工委开展“岗位练兵”活动

        秦州区融媒体中心9月7日讯 为深入贯彻落实“岗位练兵”活动通知要求，有效推进“岗位练兵”活动走深走实，连日来，区委直属机关工委积极组织工委机关干部开展“岗位练兵”系列活动，提升干部职工的综合素质和能力水平，推动机关党建重点工作落地落实。

        开展学习研讨。以“三会一课”、主题党日等为载体，采取集体学习、个人自学、研讨交流等方式，切实提高工委机关干部思想政治素养和政策理论水平，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

        开展知识测试。组织工委机关干部和下属党组织书记、党务干部进行知识测试，测试内容涵盖党建业务、党史知识、乡村振兴、党纪党规及相关政策法规，通过以赛促学形式，检验学习成效，找准短板弱项，巩固“岗位练兵”学习成果，拓展工委机关干部工作水平。

        开展业务培训。分别对党员发展、信息录入、党费核算、会议记录、资料归档整理、党员关系结转、党组织设置、政策解读等方面内容进行了详细梳理，由各分管领导、股室中心负责人分别牵头进行培训，将党务工作程序具体化，内容规范化，使工委干部进一步明确了“学什么”“做什么”“怎么做”的问题。

        开展志愿服务。将创建全国文明城市“包街包巷包小区”责任制落实作为干部“岗位练兵”的新阵地，工委志愿者认真做好清扫捡拾路段、人行道、绿化带内的杂草、烟头、生活垃圾，死角盲区内的果皮、枯枝败叶，清除“牛皮癣”小广告，并对各店铺经营户进行文明宣传、劝导等志愿服务活动，有力丰富了干部“岗位练兵”的实践内涵，引导工委机关干部在重点任务和重点工作中锻炼成长、提升能力。

        通过开展“岗位练兵”活动，进一步强化了工委机关干部理论学习，提升业务能力，提高服务质量，锤炼过硬作风，为推动机关党建工作上台阶、上水平打下了坚实基础。