秦州区人社局：兜民生缓就业 就业稳则民安

        秦州区融媒体中心3月21日讯   近日，秦州区人社局就业促进股按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，对全区城镇公益性岗位人员在岗情况开展一次全面督查。

        此次督查严格按照城镇公益性岗位的“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的管理机制，主要采取走访用人单位，查阅劳动合同、工资花名册、出勤考核表、补贴申请台账、与城镇公益性岗位人员面对面谈话等方式，查看用人单位是否制定符合单位实际的管理考核办法；在岗人员岗位设置和定岗定责是否科学；考勤记录等规章制度是否严格执行；岗位补贴是否及时申请；人员退出是否有序。通过此次督查及时发现问题、纠正问题，更好地发挥城镇公益性岗位促进就业的作用。

        下一步，区人社局就业促进股将在一个月内对全区87家用人单位采取抽查等方式，对城镇公益性岗位的日常管理进行督查，确保管好用好岗位，切实提高我区城镇公益性岗位管理信息化、精准化、规范化，充分发挥城镇公益性岗位的社会效益。